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一般財団法人日本健康管理協会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
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男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:毎日の業務で専門的な知識も徐々に身について新しい発見もできますが、受付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月27日
多様な働き方支援:出社時間・退社時間共にきっちりと決められているので、残業などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月27日
事業での社会貢献:健診は少なからず苦痛を伴うものですが、受付対応をよくすることで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務の担当は大きくわけて2つの班に分けられる。4月1日から健
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:事務の中でもかなり特殊な事務かと思うので、転職などする際、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:女性が多い職場だが、腰を据えて長く勤められる。というわけではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:気に入らなければパワハラまがいの叱責で精神的に追い詰めて退職に追い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:派遣のスタッフも多く入ってくれているので、助かっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:事務はほとんど女性しかいないので特に女性が働きにくいという環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事や休憩中も、部署関係なく笑顔で挨拶をしています。と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
入社理由・入社後の印象:正社員で働きたいと思い入社したが、最初は契約社員での採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:備品は充実しています必要なものは申請すればほとんど購入可能です職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:トイレの個室が少ないです休憩時間などはとても混雑しますトイレに関し
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