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一般財団法人日本健康管理協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:健康診断というサービスは、景気に左右されることもなく、今後も安定した需要があると思います。最近では会社での健康診断時にオプションで追加の検査をする人も多くなっており、個人の健康意識の高まりを感じています。

また、平均寿命の延伸に伴って、いかに健康寿命を延ばせるかに関心が寄せられているため、今後も病気の予防や早期発見についての意識や需要は間違いなく高まるのではないでしょうか。

検査と併せて、生活習慣に問題がありそうな方には改善の指導などを行うなど、単に診断だけで終わるのではなく、きめ細かくフォローする体制もあるため、総合的に受診者の健康維持・管理に貢献できていると思います。

回答者: 女性/ 医療関係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療スタッフ/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:東京、群馬、栃木、山形に健診施設が、また都内と新潟にグループ機関があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:主に巡回健診スタッフとして、いろいろな企業に出向いて健診をおこなってい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月17日
会社の安定性:施設も明るく、清潔感があり、ホスピタリティが高いと思います。私が勤
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月17日
事業での社会貢献:病気になる前の予防医療の観点で、検査や生活習慣で改善が必要な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:とてつもなく人の出入りが激しいです。新しい人が来たなと思ったら、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:健康管理機関として社会的な必要性も高く、将来性については何の心配
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:事業での社会貢献度は非常に大きいものだと感じるし、社会的にも欠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:仕事の内容や現場の状況によってはチームで動くこともあり、メンバーもその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:毎日の業務で専門的な知識も徐々に身について新しい発見もできますが、受付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:業務内容によっては他部署との情報のやりとりや連携が必要になってくる業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月27日
事業での社会貢献:健診は少なからず苦痛を伴うものですが、受付対応をよくすることで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:健診サービスに特化しているためかなり安定している。事業の弱み:あまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:協会の成長性と将来性はあるもの、職員の将来性は不安はある。一番の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:給料が安く独身ならともかく妻子がいる家庭持ちには厳しい。賞与は正職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:大々的に広告活動をやっていて、有名かつ大規模な健康管理機関。経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:医療提供企業のため業績がとても安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:小規模の事業所の中には、いまだ、従業員に定期的に健康診断を受けさせるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:女性が多い職場だが、腰を据えて長く勤められる。というわけではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:気に入らなければパワハラまがいの叱責で精神的に追い詰めて退職に追い
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