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一般財団法人日本健康管理協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:
女性職員が多かったので、女性にとってコミュニケーションは取りやすい環境だったと思います。施設自体が大きく、受診者を誘導したり、何か確認を取らないといけない時は、自然とコミュニケーションを取る状況になるので、新しく入職された人などは早く馴染める環境だと思います。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:事務員の要望は直属の上司はなるべく聞いてくれますが
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回答者: 女性/ 医療関係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療スタッフ/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:「お客様に対してしっかりとしたおもてなしを提供する」、とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:事務は大まかに分けると2つの班に分けられます。仲良く見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職者があまりに多い。一つに上司の私情
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】安定感はあるも、非常に保守的でトップダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン色が強く、非常に保守的で個人への圧迫や価値
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職クラス以外の、社員の方、一人一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やる気がある人、成長意欲が高い人間程退職していく点。優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事のスキル、成果は求められず、上司にうまく気に入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:派遣のスタッフも多く入ってくれているので、助かっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:仕事や休憩中も、部署関係なく笑顔で挨拶をしています。と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職が怖い。他の人たちは派遣やアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
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