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一般財団法人日本健康管理協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職者があまりに多い。一つに上司の私情
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】安定感はあるも、非常に保守的でトップダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン色が強く、非常に保守的で個人への圧迫や価値
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職クラス以外の、社員の方、一人一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:やる気がある人、成長意欲が高い人間程退職していく点。優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:仕事のスキル、成果は求められず、上司にうまく気に入られ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思われる。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目30-7
医療・福祉・病院・クリニック
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組織体制・企業カルチャーの満足点:わからないけど社員に対してケアをしてくれようとしているのは伝... 続きを見る
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愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都杉並区高井戸東2丁目3-14
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】健康診断について、あまり詳しくなくて... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都中央区築地5丁目1-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部病棟/ 看護師
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。難しい疾患が多いので常に勉強。組織体制・コ... 続きを見る

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