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株式会社Globridgeのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
成長・キャリア開発:企業である以上利益を追求しなければ存在し続けられないので、こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社ほど、主体性が問われる会社は中々ないのではないでしょ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:・新規事業立ち上げのスピード・改善スピードの速さ事業の弱み:属人的な
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がながく、自分の時間がとれない。休日でも部下からの連
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:目標に向かって前向きに挑戦していく場。自主性のある方は、の
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有楽町事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:ガムシャラに働ける人であればやって行けると思います。研修は充
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:思いつく限りない。裁量がかなり大きかったので誰も気にしていなかったとい
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有楽町事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。長く働いたり、地位が上がると昇給があります。手当は一
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有楽町/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当は薄いですが、昇給賞与は個々人のやる気と結果とどれだけイノベー
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口コミ投稿日:2016年01月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
成長・キャリア開発:自分の目的が設定でき、そのためにゴールを追い続ける社風は自分
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:店舗を任せてもらえれば、大きな裁量が与えられる。企画提案もで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:管理職のメンバーとかなり距離が近く新卒でもいっしょに事業を進めていける
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては、役職に応じて十分な金額はいただけていた。ただ、ボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:Globridgeのいいところは「すべて責任をもって任せてもらえる」こ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有楽町/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく一番にこだわる人にはとても良い会社かと。組織体制・
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有楽町事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:手当を利用しなかったので不明。オフィス環境:本社は基本的に広くて綺麗で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:充実はしていない。正社員ワンオペ店舗だと利用もしづらい。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は店長をしていますが、貴社の凄いところはそれぞれのエリアによってやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社のいいところは 「任せてもらえる業務の幅」だと思いま
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:成長軸で言えば裁量が大きかったので、色々経験できます。その点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長は、毎日外でキャッチしなくてはならないので体力勝負になります。 本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
福利厚生:"ベンチャー企業でまだ新しいので福利厚生は完ぺきとは言えない。だが会社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし寮なし住宅補助なしオフィス環境:立地はいい建物き
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やればやるだけ制度だったので、若い層には非常に強くおすすめできます。評
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:業態が多い。ITにも強い、子会社がある。担当業態の子会社化ができる。
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回答者: 男性/ ホール、調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:福利厚生は住宅補助はなく交通費はある。オフィス環境:本社は綺麗。勤務地
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関していえば、基本給は平均より高いので貰っているように感じる。
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ ホール、調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価制度:3ヶ月くらいで店長に抜擢される人もいる。数字による実力社会ではある。毎
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回答者: 女性/ 飲食店のWebマーケティングコンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接は社長自らしてくださいました。入社後マイナス
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 32万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料(月給)は飲食業界では高めだが、残業代と交通費はなかった。賞与につ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:上記の通り裁量が大きかったので言ってしまえば自由です。多様な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢と比べると多いが、経費等(交通費・足りなくなった食材など)が全く
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:配属されてる店舗の勤務時間等、拘束時間に違いがあるが、そこに対しての公
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:男性がメインで働いているので、女性がそこに飛び込むのはかなり勇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に、現場にいないマネージャーなどは朝から会議があり現場
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