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株式会社メイン・シーエスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に現場リーダーからヒヤリングをし、本人とも面談、場合によっては目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 現在の職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:総務部として多岐にわたる業務に取り組むことができている。チームリーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:配属現場によっては、多岐に渡る業務に携わることができる。配属先企業から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が主です
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当はありますが、それ以外の手当はありません。ボーナスも退職金もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:配属現場によっては、あまりスキルアップは望めない。リーダーへの負荷が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:クライアント先での業務の為、残業はほとんどないところが多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験値が少なければ、スタートの金額はあまり高いとは言えないが、現場での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がいない。これから増えていくともなかなか思えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属企業からヒヤリングを元に、きちんと給与に反映してくれる。昇給も、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:配属現場によるが、雰囲気は良い。定期的にチームミーティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:配属現場は外資系企業が多く、オフィスは綺麗な現場が多い。備品や、ベ
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口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:担当営業によっては、きちんとこちらの要望を聞いてくれて、配属先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:とにかく男性社員が不足している。企業受付の現場が多く、今後は機械
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性の多い企業なのに、女性の管理職がいない。男性社員に相談しづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:現場はどこも綺麗なオフィス。配属される現場によっては、幅広い業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
事業での社会貢献:社会貢献をする余裕はない。社会貢献を出来るようになれば、優良企
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後とのギャップはあまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない為、内容によっては相談しても伝わりづらかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。クライアント先での就業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分がどう働きたいかにもよると思いますが、土日祝日
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口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるので、休日、祝日勤務は滅多にない。現場に
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。時短勤務も配属現場によっては対応しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】クライアントや親請けが改善や新しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めばそういう道も選択はし
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:配属される現場によっては、業務が限られ、毎日ルーチンワークの為、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:どの企業も人手不足の為、新規現場の依頼は多い。自分に合った現場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:そもそもやりがいとは何かによる。自分にとっては給与がやりがいだったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部の研修JALアカデミーやエンカレッジを活用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】エグゼクティブの方達から評
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