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株式会社JALスカイのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目で手取りが12万円(正社員)くらいです。基本的に残業がないの
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:スタッフトラベルという制度で旅行できるのはとてもよいです。今年だけで五
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一程度までは毎年周りと同じレベルで昇給する。しかし、少額のため上がった
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いため、仲が良いと思います。悪く言うと大
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに悪くないと思うが、やはり元は大きすぎる企業
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:若手の意見をしっかり聞こう、新しい意見を取り入れようとする
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回答者: 女性/ 国際線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:航空会社の基本と同じく4勤2休になりますが、夜勤があります。
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:JALブランドを意識した教育が数ヶ月に一度あります。他部門
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給は結構取りやすいと思う。基本4勤2休だが、早番早番、遅番
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:財形貯蓄制度があり、毎月給料から引かれるので勝手に貯金ができます。また
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回答者: 男性/ オペレーションオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田ステーションオペレーション/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生は他の一般企業より抜群に良いと思う。男女問わず育児休職を取得す
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生だけはいいと思います。その他はどうでしょうか。月給が月給なので
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
多様な働き方支援:時短勤務をしている社員はそれなりの数がいたと思うが、ポストの配
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。また、女性の職場のため、挨拶など基本的なことがで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本4勤2休です。しかし早朝・夜勤勤務がある部署はワークライ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:女の世界ですが、みんな仲良く人間関係は他の企業に比べても良
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ グランドスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に早番二日・遅番二日・休日二日のサイクルになります。休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給はコロナの時期だからこそ取れるようになっているが、普段は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの会社ではあるが、人には恵まれていると感じる。場
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがない限り残業はさほどありません。有給も比較的通
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回ある。賞与はコロナが終わり、出るようになった。残業が少な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった。朝方人間にとっては深夜まで働かなくちゃい
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回に加え、その年の業績が良かった場合には臨時賞与がある。手当
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回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は無く、業務後はすぐ帰宅できます。早番は夜中に
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回答者: 男性/ オペレーションオフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田ステーションオペレーション/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:若い人に挑戦する機会を与えよう、風通しを良くしようと言う全
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:早早遅遅休休の4勤2休制です。早番の後は3時くらいからは自由
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜早朝手当、ボーナスありきの会社です。基本給が低いので、ボーナスもた
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:主体的に動くことが求められるので、自ら提案したり挑戦したりと
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:評価されるとどんどんスキルを取得できますが、教育やOJTにも
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:航空事業は公共交通機関であり、国と国を跨ぐための重要なインフラである
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金は勤続年数が3年を超えればもらえるが、高くはない。住宅補助は規定
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしている。残業も悪天候時などの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:羽田も成田も寮があるが、羽田の場合は寮の部屋数が少ないため希望をしても
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:固い社風、定番の日本会社3ヶ月一回フィロソフィーの教育受け
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年次を重ねるごとに少額ながらもベースアップする。近年はコロナの影響でベ
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