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株式会社JALスカイのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年次を重ねるごとに少額ながらもベースアップする。近年はコロナの影響でベ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:大まかには2日早番2日遅番2日休みのサイクルとなっている。年
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の早番遅番の繰り返しで辛いですが慣れると早番後に遊ん
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回答者: 女性/ 地上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いと思う。教育もその分多い。組織体制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は細かく分けられたシフト制で、早番2日・遅番2日・休
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回答者: 女性/ 空港グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番のサイクルのため、慣れれば楽。早起きが苦手な人は向
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:自分は自分で強く生きていかないと辞めたくなると思います。組
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:ナショナルフラッグキャリアなので基盤はしっかりしており、会社として体
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:JALのグループ会社であり、会社個別の特徴はない。組織体制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の望んでいない業務内容や部署に配属になること
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:大体の方は人当たりがよく、意欲的である。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 地上業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部門/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料がとにかく低い。ボーナスは今となってようやく復活したが、コロナなど
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:国内線と国際線の勤務時間が違う。また一年を通して固定休が決ま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるかと思います。人によっては古い考えをいつ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くてやりがいのある仕事。多くの先輩がいて会
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないし、残業に厳しいので残業になるとあまりいい目で
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:4日働いて2日休みが基本です。しかし調整勤務などがあると5日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職するのが早すぎたため、退職金はもらえなかった。数年重ねるともらえる
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。先輩後輩との関係、挨拶、また、外資系航空会社をも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によるが基本8.45時間。4勤2休がほとんどで
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:住宅補助は京急空港線の付近駅のみ3万前後。寮もあるが変なところ(ギャン
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:早番から遅番の切り替え日は意外と時間が取れるため、リフレッシ
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:4勤2休勤務。残業も少なく、ワークライフバランスは保ちやすい
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:社宅が用意されており、非常に低家賃で生活できるためありがたい。また、社
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:評価は自分がやったことを上司にアピールする制度。普通に本業を
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部門/ エージェント

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制。早番、遅番、日勤。4勤2休だが月に1度調整で5勤1
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部門/ エージェント

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:階級が上がらないと給料が全く増えない。増えたとしても大差はない。賞与は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:4勤2休(早早遅遅番のサイクル)で、早番は昼過ぎに仕事が終わ
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回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:2、3年目から先輩との距離が縮まる感覚で相談もしや
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。評価は上司次第。話は聞いてくれるが
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:何も期待できない。評価制度:6月ごろに前年度のフィードバック面談があり
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績が良ければある程度もらえますが、どんなに頑張ってもみんなと同じ倍率
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:スタッフトラベル制度で飛行機に乗ることができる。住宅補助や通勤手当など
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:年数を積むことで責任者業務に携わることは出来ますが、どこにで
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため日によって午前・午後どちらにも時間を作ること
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