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株式会社JALスカイのすべての口コミ

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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:年数を積むことで責任者業務に携わることは出来ますが、どこにで
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため日によって午前・午後どちらにも時間を作ること
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:強みは会社が大きいことです。倒産にはなることはないと思います。事業の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本4勤2休でした。早番は5時ごろから、遅番は12時すぎから
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:早番の日は5時頃から勤務が始まり、遅番の日は24時頃まで勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:古い体質を引きずっており、革新的な機運は薄い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のサイクルかつ、早番2日、遅番2日のシフト制。月に1
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:寮はありますが、意外と値段がします。ただその分綺麗でとてもいい部屋です
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 国内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社3年目頃までかなり厳しいが、そこまで頑張って乗り越えれば少しは楽に
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回答者: 回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:丁寧な接客は学べる。タイムプレッシャーは常にあるので、いかに協力して、
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:早番2日遅番2日休日2日のサイクル。休みの数は月10-11日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のローテーションが基本。月に1回、5連勤になる。シフ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、比較的取り易いが、日頃の早番遅番のサイクルが、年
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:実際の成長としては、お客さまと接することやブランド意識を持ち
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:調整勤務があるため、4勤2休のバランスが月で1回崩れる。有給
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分で基本残業はない。現在人員不足のため休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあるが、シフト制のため休みがずれることが多々あ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:年数を積むことで責任のある業務をすることが出来ますが、どこに
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:親会社が大きいこと。事業の弱み:社会情勢に非常に左右されやすい。事業
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:グランドスタッフの経験を生かして、他業界で働くのはかなり難し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:JALグループの子会社のためごく僅かの人間は本社などへ出向
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:同期同士の仲がよくなりやすく、親身になってくれる上司も多い
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の繰り返しだから予定は立てやすいと言われ入社したもの
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回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格はコロナ禍だと自腹だった。給料のわりに命を扱う仕事のでO
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:早番は主に朝の6時からで、ママさんスタッフさんは主に早番しか
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:先輩、同期間でのコミュニケーションは取りやすい組織
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:早番2日、遅番2日、休日2日のサイクル。1ヶ月に一度調整勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:国内、海外共に路線網が充実していること。事業の弱み:半官半民だったこ
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回答者: 女性/ 国内線旅客サービス部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業所

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:大手なだけあり、福利厚生はとても満足できる。在宅補助もかなりの金額を貰
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助はでるが、都内かつ賃貸の金額は普通に高いので半額分に相当するか
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:最近は若手社員になんでもやらせようという雰囲気があるが、新
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:新しい寮が何棟かあり、希望者は空きがあれば入居することができる。管理費
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部門/ エージェント

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:伝統を守る。おもてなし精神。お客さま第一。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パッセンジャーサービス/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:日系の航空会社の大手なので、グローバルな感覚が身につくと思います。事
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事に対しての報酬としてはかなり少ない。昇給も同じ職階ではほとんどない
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