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株式会社JALスカイの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースが低すぎて話にならない。住宅手当のおかげで額面上は貰えてるように
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:1年に1回昇給があるが、数千円しか上がらない。家賃補助は空港近辺に住ん
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇格の機会は3~5年に1度あり、大抵の人は時期相応で昇格する。賞与につ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 地上業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部門/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料がとにかく低い。ボーナスは今となってようやく復活したが、コロナなど
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績が良ければある程度もらえますが、どんなに頑張ってもみんなと同じ倍率
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 国内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社3年目頃までかなり厳しいが、そこまで頑張って乗り越えれば少しは楽に
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に給与は同世代と比べて低いと思います。3年目以降は役職がつけば給
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・初任給は19万円である。そこから年に数千円ずつ昇給する。・夜勤のある
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 65万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:早朝・深夜勤務手当はあるが、身体の負担を考えるとこの勤務形態にしてはあ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与などは私な時はコロナウイルスの影響をもろに受けていたのでほとんどあ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港国際線/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 299万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 299万円
給与制度:昇給:毎年5000円程度。4-5年目にサブリーダーに上がるともう少し昇
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ グランドスタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は低く、深夜手当、残業手当、年末年始手当など諸手当があります。昇
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与…年3回、昇給…年1回、夜勤手当、住宅補助(勤務地近辺のみ)あり。
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。かなり制限がありますが住宅手当もあります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内パッセンジャーサービス/ エージェント

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はかなり低い分、ボーナスが良かったです。ただ、いまはコロナ禍とい
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年5000円前後。サブリーダー、リーダーと昇格するタイミングで
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍で賞与はお小遣い程度しかもらえなぬなってしまった。昇給は年1で
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍において、ボーナスはかなり厳しい状態である。昇給はほとんどなく
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:深夜早朝手当てで何とかしているようなもの。コロナウイルスの影響によりボ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒一年目で手取りが12万円(正社員)くらいです。基本的に残業がないの
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一程度までは毎年周りと同じレベルで昇給する。しかし、少額のため上がった
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回に加え、その年の業績が良かった場合には臨時賞与がある。手当
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜早朝手当、ボーナスありきの会社です。基本給が低いので、ボーナスもた
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年次を重ねるごとに少額ながらもベースアップする。近年はコロナの影響でベ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部門/ エージェント

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:階級が上がらないと給料が全く増えない。増えたとしても大差はない。賞与は
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事に対しての報酬としてはかなり少ない。昇給も同じ職階ではほとんどない
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直、月々の給料はかなり低いし割に合わないと思う。コロナ前はボーナスも
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:不規則な勤務時間、業務内容に基本給が伴っていない。残業はほとんどないが
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成田国際空港旅客業務部/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:夜勤手当は22:00以降からつく年末年始12/30-1/2働くと日55
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり低い上、基本的に残業がないので稼げません。昇給も雀の涙ほ
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 旅客サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 20万円 0万円 10万円
年収 265万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍になり賞与が激減。世界中でコロナが蔓延し始めたころ、通常業務で
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:役職が当たれば給料は増える。逆にいうと役職がなければかなりきつい。自分
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナになってからは賞与もほぼなく、月給だけのためかなり低いです。昇給
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 空港地上職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線旅客サービス部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:その年の業績によって貰えるか貰えないか、また賞与額が決まる。夏と冬と基本2
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は数千円で、年功序列なので先輩と同じインチャージスキルを取っても給
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