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株式会社IIJグローバルソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:元がAT&Tの日本法人であったものが新設分離されて日本の会社の傘下に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】プロジェクトが多いためにチー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】本人のやる気次第だっと思います。経営陣も乗りは良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】通信というインフラを担っていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】仕事の手順が未確立で会計監査でミスが見つかった時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やり甲斐は新しいソリューションやグローバル展開を自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】本人の自覚次第だと思います。 英語
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】経営会議が決定機関ですがなあなあなとこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】外資系会社の大部分を分割して新設会社に営業譲渡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やる気があれば出来ます。 但
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】本人の捉え方でしょう。プロジェクトが成功裏に終わった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与は驚くほど年功序列かつ上位者に厚いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】最後は経営陣で決めますので日和見の人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境。デスクの間に仕切り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠のスケジュールは決まっていて、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月間スケジュールに沿って、ほぼ個人が自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】仕事の処理の仕方などで、良いと思ったア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経費の精算などで経理部と関わることが多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】話は聞いてもらいやすい環境であり、きち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組んだ仕事をチームで情報共有してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が多いと思う。日々の定型業務はもちろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】給与計算や社会保険事務手続きを担当し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容な風土で、その失敗がまた起き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】基本的に任された仕事は個人で処理することが多いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい会社なので仕事の進め方などのアイデア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】総務課なので、経理部との関わりは多いが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各部署での毎週の打ち合わせを部署全員で行う。さらに部課
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアの提案は受け入れられやすい、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各部での情報共有の為の会議がほぼ毎週1回、その他部課長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】人事総務なので、労務事務に関してのス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長印をもらうときにかかわりがある程度で、共に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とともに仕事をする機会はない。社長印を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いが、情報を共有して全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で処理したものをチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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