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全国社会保険労務士会連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
様々な部署があり、幅広い経験が積めることが期待できます。また、職員一人ひとりを大切にする団体であり、共に社会保険労務士制度の発展に寄与していきたいです。

働きがい:
労務のスペシャリストである社会保険労務士を支える業務に働きがいを感じます。業務を行う中で、社会保険労務士制度のあらましや法律の理解が求められます。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:この職場で働きつつ資格取得をしたり、独立開業をした人はいます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月20日
教育・研修:体系化した職員研修がなく、基本的にOJTが中心となっているため、配属
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社会保険労務士の資格は、「
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】組織上、残念ながら個人のアビリティ・スキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】能力の向上は、すべて自己責任・自助努力。新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社会保険労務士の全国団体な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は、特別なものはない。というよりも目標自体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:キャリア形成としては、優秀な人ほど、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員の成長やスキルアップは、ま
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