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株式会社ベルーナの女性の口コミ

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:通信販売を中心にしながらも色々な業種に経営を拡げており、良い時、悪い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:電車で通う場合は通勤手当が出ますので、しっかりと負担はしてい
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:個人の評価以外では、会社全体の業績を反映させて支給され、掛け率についても全
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:社内で通信教育を格安で受けられる制度があったり、年に数回全社
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。退職金、寮、社員持株会、保養所など。ベネフィッ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与についてはどのような基準で決められているかは不明。東証1部に
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって、コロナの対策方針が異なり在宅ワークができる部署
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度あり。寮もあるが入居には一定の条件もある。若手のウチは寮住ま
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始は10日以上の連休がとれ、かなりリフレッシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修がとにかく多く、時間も多めに取って貰えるので沢山の知識を
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:昇給は年に一回。年齢に対する職能給のランクがある為中途入社は必然的に不
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:いつでも有給の取得が可能。準社休日といって、有給を促進する日
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
評価・昇給制度:昇給は年1。ある程度長く勤めれば役職はつけてもらえる人材育成制度
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:お盆とお正月の休みが他社と比べて長いところが良い。祝日が休み
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:可もなく不可もなくという感じで、良すぎることもないが悪すぎることもない
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の商材の取り扱いも多く、現場で働く女性も多いので、働きやす
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与も年に2回有り、成績過給があるので、会社の中
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:社員寮があり、比較的安く住むことが出来るが壁は薄く、隣の人のテレビの声
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回答者: 女性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:社員寮は格安だが、住宅補助はない。若手社員が主に入寮しており、3.4年
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回、まとまった金額が支給される。業績が良いときは支給額も上が
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ポートレート事業ということで幅広いジャンルでの事業展開をしているので
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回答者: 女性/ 商品企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:20代での成長環境はあると思います。できるできないに関わらず
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回答者: 女性/ サイト運営、企画立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:コロナになってから、在宅勤務が導入されたので、以前よりもフレ
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
547万円 --万円 --万円 --万円
年収 547万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が非常に安い、役職手当がついて、トータル的に普通の給与基準ですが
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回答者: 女性/ サイト運営、企画立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:若手からどんどん仕事を任せてもらえるので成長はできる環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は仲が良く、相談しやすい環境にありました。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:新入社員研修は実務研修合わせると約半年ほどあり、シスター制度
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回答者: 女性/ サイト運営、企画立案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:格安で寮に住めることはかなり助かっている。会社に徒歩で行ける距離なので
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回答者: 女性/ webでざいなー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:所属していた場所は土日出勤もなく働きやすかった。残業時間が人
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:同じポジションで女性の給料基準は男性より安いと思いますが、女性
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回答者: 女性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日が完全休みであると聞いていたが、研修の時点で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はある程度人数がいた印象です。有給などの休暇は私の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業があるので、雰囲気も様々です。入社前と
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でありましたが、なくなりました。多様な
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回答者: 女性/ Web関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:声を上げる人に仕事は集まりますし、能力がある人が活躍しやす
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