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株式会社さわやか倶楽部の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本的に4週8~9日休だが、人手不足が重なると休日
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:とにかく接客業で、ホテルマンみたいな感じ。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:有料だから、初任者研修持っているだけでも手当が着いた。働きが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:お客様から感謝されたときは働きがいを
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、実務において共有できる場面は多くあると思わ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職を、初めて入社しましたが、現状は仕事内容よ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:離職率が高い、早出遅出は残業ばかり。夜勤もそれにともない遅出
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:男性介護職は僕1人で後は女性でした。施設長、相談員以外は全て女
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性はきついかとも思います。特に介
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:拠出型年金としての退職金、持株制
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
働きがい:あまり働きがいは見いだ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉 K市

1.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:人が居ない。正社員も少ない 夜勤ばっかりになり、申し訳ないが
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:ご入居者様と同じ食事が安く食べられる。大盛りも同じ値段。まあまあ美味し
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はいいように見えるが、地域手当と、調整手当の名目で上乗せしてあり、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さわやか柏館

1.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:持ち株くらい。保養所など、他の地域から行けない(有給など退職時にしか使
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉 K市

1.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:持ち株制度あり。互助会あり。オフィス環境:施設は住宅地の ど真ん中にあ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さわやか柏館

1.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援もないあっても本社で行う初任者研修など、他の地
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
組織体制・コミュニケーション:ディナーミーティングと称する飲み会が毎月あり(コロ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は確か6年くらい働いてからもらえるらしいオフィス環境:施設による
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:宗教的な所と、独裁者的な会社に、心身共に疲弊して
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:問題の多い職場だったが、その中でもご入居者様や、ご家族様から信頼されて
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は比較的調整しやすいがその分どこかで代償は出る
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さわやか柏館

1.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:パートの方は、出たい日にでて、休みたい日に休めるので良いかも。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月05日
教育・研修:私が前にいた職場より社員研修がしっかりとあるところ、また、規定の社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:介護職の給与に関しては、基本給137,000円・職種手当22,600円
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回答者: 女性/ 児童発達管理官/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間10時〜19時ではあるが、対象者の送迎時間が含まれて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社して新人研修に参加してもらい、3ヵ月後には確認研修が実施されます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長性・将来性:毎年全国に介護施設の新規開所を5施設~10施設行っています。新し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:社員の持ち株がありますが3年以上働かないと退職してもそのお金は戻ってき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:会社の理念に関しては、新人研修や確認研修の際に経営幹部から話をさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:震災や災害があった際には介護施設での無料受け入れを行ったり、チ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:東証一部上場のグループ企業であり、福祉事業だけではなく飲食やカラオ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:基本的には施設内で生活している高齢者の方の生活の支援になりますので、食
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
評価制度:年3回人事評価をさせて頂いています。リーダー・主任・管理者が評価をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、社会保障完備、確定拠出年金制度、交通費規程支給
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