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株式会社さわやか倶楽部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社さわやか倶楽部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。ライトハウスは、株式会社さわやか倶楽部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:ある程度経験のある方、介護度の高い利用者様に対応できる方な

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:全国に沢山あるの

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:なんでもそうですが「手書き」にこだわっています。請求書の宛

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ 管理者

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:少し古い体質なのかなと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は比較的平均年齢が低く、上司もフランク

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:年に何度か本部である福岡で研修がある。やや体育会系の傾向が

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:とにかく接客業で、ホテルマンみたいな感じ。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

組織体制・コミュニケーション:ディナーミーティングと称する飲み会が毎月あり(コロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業理念の浸透：会社の理念に関しては、新人研修や確認研修の際に経営幹部から話をさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：行っている事業がサービス業が中心ですので、笑顔で明るく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：社訓や決まりを毎日朝礼で復唱し、自己反省などの話を毎日

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:会議が多すぎ組織体制・コミュニケーション:社員の誕生日会と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】長年の人が少ないので障害に対応出来ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】児童がいる時間以外は職員だけなので、和

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はあるが全く反映されない。障害

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各場所によっては土曜日を希望休でと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：朝礼・夕礼があり申し送りはしっかりと出来ていると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：挨拶とありがとうの気持ちを大切にしている。したいと思うことは挑戦

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：毎月会議があり、手帳の復唱や社歌を歌うなど現場に必要な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：若い力を中心に結集している社員就業教育の充実再度の就業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はぼちぼち良かったと思います。単に私が働いてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業理念の浸透：企業理念は各施設、浸透していると思います。朝礼で毎日大きな声で言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦していく前向きな姿勢からは学ぶことが多

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:お疲れ様は言わず、ありがとうございました等感謝の言葉を伝え

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:入居者様をとにかくとても大事にされていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：若者でも、実力や意欲がある場合は昇格出来る。事業拡大に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若い社員には、直属上司に気に入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：上司に気に入られた若い社員は、幹部社員に抜擢されていま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】まともに60分なんて取りようがない

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会社名	株式会社さわやか倶楽部
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sawayakaclub.jp/
所在地	愛知県名古屋市港区

従業員数	1954名
設立年	2004年
資本金	200百万円
代表者	内山文治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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