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株式会社さわやか倶楽部の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる方かと思います。希望休通りに休め
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:全国的に幅広く展開しているところです。事業の弱み:社内研修が充実して
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性の人手不足です、介護業界はどこでもそうですが
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:お疲れ様は言わず、ありがとうございました等感謝の言葉を伝え
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きや
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:特にはないように感じられるオフィス環境:事務するデスクが入居者様がいる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:数年働くとのちのち資格などを取らしてもらえる働きがい:介護を
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:入居者様をとにかくとても大事にされていると
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:うーん、子持ちでシングルマザーだと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:夜勤が出来ない場合は正社員に昇格出来ない等、契約社員に不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に給与の比重が多いが、賞与は10万円程度と他法人の系列施設と比べて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤が少し多い。仕事が出来て、その場の対応できる人と聞いてます。ホント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは給料より少なかった!きちんと貰えるけども!あまり期待しない方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:基本的に、病院系列の老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:若者でも、実力や意欲がある場合は昇格出来る。事業拡大に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:正社員との賃金や昇格は、契約社員は低賃金・低処遇。夜勤が出来な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若者の場合、夜勤を多くこなす場合や昇格による収入の増加がある。その為、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:周辺地域の他の介護福祉施設に比べて、月給・通勤手当・免許
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員には、直属上司に気に入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:夜勤免除・短時間勤務者は、契約社員として雇用している。病欠等に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社長の手腕:社長と側近の幹部社員が努力した結果、東証一部上場の介護福祉三大グルー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:契約社員は、基本的にシフトの通りの時間内で退勤可能。但し掃除やオムツ交
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:介護主任・ケアマネージャー・相談員等で、女性正社員が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:デイサービスは掃除は生き割ってるけども住宅はそこまでやってる暇がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:障害者雇用・主婦の短時間雇用等は、契約社員として雇用して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:上司に気に入られた若い社員は、幹部社員に抜擢されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:裁量関係無く業務に追われます。個人購入の物品が多いので確認、管理があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:実際は一切ありませんでした。しっかりした正社員さんがいれば、研修など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護職でのキャリアアップ【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど正しい評価はされません。業務さえしてくれてたら良いと言う感じで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前でした。残業手当が出来る時と出ない時が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:実際は休日出勤したりしている正社員もいました。基本的に月単位
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:スキルが必要ない業務が多いので苦痛になる事がありましたが、サービス業だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ミーティングを就業中ではなく勤務時間ギリギリからはじめる。も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者の方々が喜んでいただけることができるこ
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