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株式会社アエラスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アエラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2026件掲載中。ライトハウスは、株式会社アエラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:新しい事を次々に取り入れている印象。いくつかの店舗へ試験導

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風：年功序列ではなく成果主義なので、未経験の人や若手が活躍でき

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション：役職制度も整っており新人教育にも熱を入れています。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション：配属の店舗によっても違うかと思いますが、社員同士の

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション：営業スタッフは20代・30代が多く年齢が若いスタッ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション：社員みんなさんでコミュニケーションをとりながら、仕

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション：入社時の研修や、グループ研修など他店の人間と切磋琢

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回答者：男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション：個人成績よりも各店舗ごとの成績を重視している為、ス

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション：個人ではなく、店舗スタッフがチームとしてお互いを助

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

ダイバーシティ・多様性：特に会社として国籍や宗教等への偏見は特には無い気がします

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回答者：男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風：店舗ごとに目標があり、自分の店舗では【お客様の想像以上のご

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回答者：男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍でここ数年はなくなってしまったが、夏のバー

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション：店舗に女性スタッフが複数名いるので同性として安心し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：直接お客様と接客を行う営業部署と、全店のメールのお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは役職者と一般社員の距

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風：上司・部下関係なくお客様に寄り添い、希望の物件を一緒に探し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：グループ全体で新人を含めた人員の教育に力を入れてお

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風：不動産会社としてイメージしがちな「飛び込み」「街頭での宣伝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風：風通しのいい会社だと思います。困ったことや分からないことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション：店舗の雰囲気はとてもいいです。先輩、後輩関係なく日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

組織体制・コミュニケーション：人見知りの方でも社員同士のコミュニケーションが問題

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション：私の働いている店舗は、年齢が近いスタッフが多いので

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション：基本的に営業の場合、各店舗への配属となるので、店舗

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては店長を含め各社員がしっかりとコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション：風通しは良いと思います。常にコミュニケーションを取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風：やる気がある方、目標を明確に持って頑張っている方には会社、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション：従来の不動産業ですと、新規開拓・営業・電話アポ・H

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：基本的に若いスタッフが多い為スタッフ間でのコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風：一言で言うと、頑張っている社員を応援してくれる会社です。も

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風：年功序列は基本ないので、出世を望むのであれば成果をあげない

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション：私自身、社員同士とのコミュニケーションはどんな感じ

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：年に1回、全店舗合同のイベントなども行われたり、近

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション：20代の社員が多く店舗はいつも明るい雰囲気です。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション：社員間同士のコミュニケーションは非常に良いと思いま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

組織体制・コミュニケーション：営業職ですので売上至上主義になりがちですが、まずは

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会社名	株式会社アエラス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.aeras-group.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３４－５いちご東池袋ビル　３Ｆ

従業員数	80名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	小野満洋
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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