回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
業務姿勢をしっかりと見て、評価してくれる先輩が各グループにいます。頑張っていれば、様々な業務を任せてくれます。
また、勤続年数に関係なく、その人にあった業務を振り分けてくれるので、やりがいも感じられます。前向きに業務をこなしていれば、一人一人を見て、ちゃんと評価してくれる会社です。契約社員からのスタートですが、私は面接時に聞いていた期間よりも、早く正社員になることができました。
業務姿勢をしっかりと見て、評価してくれる先輩が各グループにいます。頑張っていれば、様々な業務を任せてくれます。
また、勤続年数に関係なく、その人にあった業務を振り分けてくれるので、やりがいも感じられます。前向きに業務をこなしていれば、一人一人を見て、ちゃんと評価してくれる会社です。契約社員からのスタートですが、私は面接時に聞いていた期間よりも、早く正社員になることができました。
株式会社大阪エル・シー・センターの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 受付・電話代行スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1つの部署に10人～15人在籍しており、少人数なので頑張りが見えやすいと思います。新しい業務に果敢に取り組む姿勢や成長を、とにかくよく褒めてくれるので、仕事を覚えることが楽しいです。また、1日に受電できる件数が伸びていくと、都度評価してもらえます。年に数回の個人面談があるので、そのときに「こういう業務にも挑戦したい」などアピールをしておくと、面談後から教えてもらえるようになります。先輩も嫌な顔ひとつせず教えてもらえるので、社歴が浅いうちから色んな業務に挑戦できるところがいいと思います。