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学校法人熊見学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 入試広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:
昇給は年1回あり、人事評価によるものではなく、勤続年数に合わせて号俸が上がる仕組みです。したがって、人事評価や考課面談などはありません。

人材育成制度:
初任者は1年目に1年間の研修があります。教員研修と名のつくものが年に2回(各1時間)あります。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 入試広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:昇給は年1回あり、勤続年数に合わせて号俸が上がります。昇給額は月70
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 入試広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:賞与は適正に支給されていると思う。年に2回支給され、支給さなかったことは無
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3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
給与制度:中途入社ですが、経験に応じた給与をいただいていると思います。... 続きを見る
3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年数で給与が多少上がっていく。ボーナスは売り上げ次第ではある... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
給与制度:コロナ渦となり賞与は減少傾向にある。評価制度:働いている人数... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給率が低い。評価制度:人事評価は客観的とはいえず、部署や上... 続きを見る
2.9
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 日本語教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:労働時間外で行われる社内の講義や講習を受け職能級が上がれば職... 続きを見る
3.3
京都府京都市 中京区河原町通 御池下る東入下丸屋町396
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:このサイトに良い情報を書くために事務局で仕事をされている点。... 続きを見る
3.9
京都府京都市伏見区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は5年間の有期雇用ですが、その間、給与は上がらず一定... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給の他にボーナスが2回あり、昇給も年に一度用意されていま... 続きを見る
3.6
福島県福島市光が丘1番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:非常勤でも一人一人付与される仕事が異なるため、役割分業がある... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:成果や実力に関わらず、一定の年齢に達したり必要な研修を受けさ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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