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釧路市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 総合職(事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:
入社後、だいたい5年スパンで異動があり、まったく業務の異なる部署で勤務することがよくあります。そのため、慣れるまでは大変ですが、他の職員からいろいろ教えてもらうことができるため、多様な知識や経験を得ることができます。また、基本的に1日中パソコンを使った仕事を行うため、ワード・エクセルをはじめ、様々なスキルを仕事をしながら身につけることができます。

働きがい:
勤務経験に応じて、任される仕事も異なりますが、年数を積むごとに事業をすべて任されることも多くなり、責任とともにやり遂げる達成感を感じることもできます。基本的に人の役に立つための仕事であり、サービス提供者との距離も近いため、感謝の言葉を聞く機会もあります。反面、厳しい意見を聞くことも多々あるので、苦労する点もあります。
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:自分の考えで設計して発注する事ができ、設計から完成まで全部に携われる。
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:一般的な地方公共団体に準じる働きがい:一般的な地方公共団体に
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得については組織として積極的では
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:公務員なので働きがいは感じ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修の内容に不満がある。いわゆる自己啓発的なビジネスセミナー
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:市民の生活を支える仕事なので、市民の方から感謝の言葉を言われるときに働
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:能力がある方は満足できないので、上級官庁を目指しましょう。働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】異動した次の日に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】やる気を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は一方的で、一部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】出る杭は打たれるだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】こんな組織、早く辞め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】精神を病んで壊れるまでこき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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