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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
固定給・完全歩合制・固定給+インセンティブがある。
業務形態・契約内容により異なるが、当然売上が高ければ給料は高いとは思う。
売上に合った給与体系を提案してくれる(売上が上がったら上がった分貰えるような給与体系を提案してくれる)
夏冬の賞与には期待できないが、売上が高い人は毎月プチボーナスやミニボーナスがもらえるので、良いのではないかとは思う。
家族手当・皆勤手当・リーダー手当の他に、その月無事故であれば無事故ボーナスも付いたりする点は良いと思う。

評価制度:
実力主義。年齢はまったく関係ない。若くても責任感があり、人の上に立てる人であればリーダーになれる。

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特殊な仕事なので、喜ばれる事業の弱み:同業他社との値段の叩きあい 相
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:スタッフ間のコミニケションは良好 ただ、普段は一人作業なの
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。有給休暇もしっかり使える多様な働き方支
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:営業なので一本でも多く依頼を受けるのがモットーであります。
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:長くいれば技術は身につくが、必要最低限のことしか技術指導しな
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給か完全歩合給どちらか選べる 賞与は寸志程度評価制度:地方(本社所
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの期間、しっかりと研修をやらせていただけたので安心でした。 難
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回答者: 男性/ 出張サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい 有給休暇含め120日以上は取得可能多様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に感謝される仕事なので、やりがいがありました。 やや勤務時間が長い
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:必要最低限 財形やストックオプションはない 退職金も無いオフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全歩合制か固定給+インセンティブかの2択になります。評価制度:完全実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:退職金・住宅補助はなし、通勤手当はあり、寮というか出張あり(対象者へ打
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回答者: 男性/ 出張サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:退職金なし ストックオプションなしオフィス環境:東名阪エリアに事務所あ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 出張サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 65万円 0万円 30万円
年収 795万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあまり期待できないが月収が高い(売上による)評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:実力主義なので、実力があれば女性でも管理
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:男女問わず同じように就業している 
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:だいたい女性であれば事務員側での就
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境だと思います。 派遣社員です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】安全面。 安全面は、現場で起きる労
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】派遣社員として働いていくうちに自
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