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国立大学法人名古屋工業大学の口コミを探す

国立大学法人名古屋工業大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
契約社員は賞与なし。
正社員は6月、12月に賞与あり。
半期ごとの評価によって賞与にインセンティブが入る。
昇給はコンスタントにされる。
住宅手当は確か28000円出る。

評価制度:
昇進は完全に年功序列。
逆に言えば、ある程度の年齢の人であればどんなに仕事ができなくても昇進できる。

回答者: 女性/ 英文事務 留学生対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 0万円 0万円 3万円
年収 13万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価制度:男性の教授や助教授、管理職が多いにもかかわらず、女性の管理職も見られた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国立大学のアルバイトなので一般的な給与体系です。研究等に関わりを持ち、
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回/夏と冬昇給は年1回結婚手当、傷病手当など有評価制度:年功
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回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属研究室による。特任助教の場合は賞与はないが、昇給はあり。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費支給、家賃補助上限25000円ほどまであり。残業代もしっかり出ま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員に近く、安定性が高い。評価制度:頑張らなくても、昇進していける。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回評価は行われるが、どの程度反映されているかは不明といった感じで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:職員の給与は公務員の俸給に準ずる(同
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国立大学法人名古屋工業大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当あり。退職金も勤務年数に応じて支払われる。寮も勤務地からは遠く
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2.9
大阪府大阪市東淀川区相川3丁目10-62
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢に伴い少しずつ上がっていくので長く勤めれば良いかと... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:最初のボーナスは4万。2回目のボーナスは8万。時差手当(10... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
人材・教育・学校教育
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年1度の昇級制度がある。賞与は年に2回、毎月の給与約2ヶ月分... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育
3.0
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は国家公務員に準じた制度になっていたと思うが、大学職... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市郡元1-21-24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 薬剤部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:給与は安いです。その代わり昇給とかはしっかりあるので、長く勤... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ なし
給与制度:生徒の単価×人数。一応年次やグレードなどにより単価は上がる。... 続きを見る

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