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アトム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:
食肉加工卸というメイン事業に支えられ、外食事業や小売業、幅広く事業展開しているが増収を続けている。

事業の弱み:
社長の判断に事業の方向性が左右されやすく、事業計画に一貫性がない点。社員の目指す方向も疎らになり、対外的にPRしようとした際に説明しづらく、認知度を下げている様に感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:楽しそうです。仕事内容に興味があります。この会社の商品が好きです。将来
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:あまりないです。女性はほとんど平社員です。男性の場合は裁量権がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:強み:商品のこだわりが強いです。展開が早いです。新しい提案や商品を受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れています。人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によります。基本的日曜と祝日は休みです。土曜日はた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:交通費があります。住宅補助があります。オフィス環境:自社ビルです。おし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜日出社があったが、最近完全週休2日になり年間休日が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員は子供の用事などちょっとした休みは取りやすい。目に見え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。女性社員同士仲
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年一回ぐらいです。賞与は年二回ぐらいです。評価制度:年功序列制だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に昭和社
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:女性の方が強い会社だと思う場面があります。それは男性社員(一部)が部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月16日
オフィス環境:職場の雰囲気について。女性同士の人間関係は先輩も後輩も良い人が多い
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口コミ投稿日:2018年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月16日
働きがい:女性社員の方が強いと思う場面がある。一部の男性社員が部門長であるにもか
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口コミ投稿日:2018年03月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナスもちろんあるがボーナス2年目から。 それは統一だし成果も出
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスはもちろんありますがボーナスは2年目からです。それは同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月16日
多様な働き方支援:30代や40代の主婦層もいる。ちゃんと仕事をこなせば子どもの用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:しかし教育という面はほとんどありません。引き継ぎなどは丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れます。長く勤めてる人が有給をよく取っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:女性も多かったですが、先輩も後輩も良い人が多い印象でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:意欲があったり社風と合うような女性は活躍しやすいと思う。
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く手当などを足して、額面金額をあげている。ボーナスは、支給さ
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:商品課は研修制度が全く整っていないので、何も教わらないうちに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:社長の言うことが全てのトップダウンな会社。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:事務員だと、有給を取りやすいようだが、営業だと有給消化は難しく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:福利厚生は全く整って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまり整っていない。有給はついているが、誰も消化できていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】報告書や会議議事録の添削、取引先とのコミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすかったと思います。社長及び部長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。上司はもちろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】はい、社長と直接に話せる機会が多いし、話しを真剣
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