Item: SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】新入社員への専任トレーナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】主に地域毎に選任されたト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】取得費：会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：転勤が多いこと、規制が多過ぎて仕事の自由度が低いこと。これは金融業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：福利厚生や安定感は大手企業らしく、しっかりしている。人材育成にも積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。不安や悩み事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自分で考えて解決する力。仕事の性質上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】顧客管理、電話応対、接客、法務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にもよるが、顧客の不利益、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでする仕事が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私の入社時はまだ中途採用が多々あり、先輩等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】集合研修での講師や参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャレンジしにくいです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらもあります。ロールプレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】どちらかと言えば、働きやすい環境でした。会社の歴史

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】債権回収貸金業界の全般が出来る。民法

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】外部講師による論理的思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量が与えられるには、かなりの時間を要し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】目標達成が必須で、過程はあまり評価されません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的には常に新しい発想

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】管理職研修、公的資格受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】仕事ができるだけでなく、人間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】本部から発信される研修だけでなく、社員発信

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人受入研修からＣＳ研修、各担当部署の研修、ハ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい環境です、休みが確定しており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】以前は全支店でトップの店には海外旅行や景品などあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】特にアイデアを上申する雰囲気はありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部署により相違あり、在籍部署では報連相が徹底出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】レイヤーが下の女性派

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】環境によると思う。全国展開の企業では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されていない。上司にゴマを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】プロジェクトで多くの問題を抱えた時に全て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には放任主義的な上司が多いと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の歴史が浅かった事もあり、いろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】法務知識、労務管理、人材育成、

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株式会社エム・アール・エフ

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福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目２３－８サンライトビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:経営者と話ができるのは良い点だが、基本的に銀行等で融資がおり... 続きを見る

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会社名	SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	http://www.promise.co.jp/corporate/
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ＧＩＮＺＡＫＡＢＵＫＩＺＡ

従業員数	2241名
設立年	1951年
資本金	140737百万円
代表者	金子良平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1053件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(952件)

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(2.4)	株式会社トミンシンパン口コミ(61件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はない。貸金業法だけでなく民法も勉強範囲だが、参... (続きを見る)

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