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株式会社エス・キュー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:
退職金はなし。これといった福利厚生もなし。

オフィス環境:
客先常駐が基本となるため、自社で働くことはまずない。
入社時の研修では新宿本社で働くことになる。

株式会社エス・キュー・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は客先のルールによる。
朝8時から始業する現場もあれば、朝10時から始業する現場もある。
休暇の調整も客先プロジェクトの進捗次第。
繁忙期であれば休暇は取得しづらくなるし、定時が基本の客先であれば休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
働き方は客先によるため一概には言えない。

株式会社エス・キュー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:
昔からの長い付き合いがある取引先の仕事がメイン。
かれこれ10年近く同じ現場に常駐するベテラン社員などもいる。
新規の現場に派遣された時は、そういったベテラン社員から社内ルールやノウハウを教えてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
年に1~2回、全社会議があり、普段はバラバラの現場で働いてる社員同士が交流を持てる。

株式会社エス・キュー・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨している。受験費用と合格した場合は一時金が貰えた。品質関連の資格は受験費用が高めなので自己負担しなくていいのは助かったが、資格を取得したからといってキャリアアップしたり待遇が変わるということはなかったように思った。

株式会社エス・キュー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
検証業界では昔からある会社なので、付き合いの長い顧客からの信頼は大きいように思う。
顧客の一つの案件から横展開し多くのプロジェクトに参画する事のできる技術力があると思う。

事業の弱み:
既存事業には強みがあるが、新規案件は長続きしない印象がある。じっくり付き合うと良さを伝えられるが、瞬発力がないように思う。

事業展望:
既存の顧客次第なところが否めない。顧客は大手が多いので事業としては安定感があると思うが、そこから撤退することになった場合は厳しくなると思う。

株式会社エス・キュー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与や手当はない。交通費は支給される。
自分の場合は2年で2万円昇給した。

評価制度:
査定面談は無かったが、現場ごとの管理職が人事考課をトップに伝えていると思われる。
テスト実行・計画のスキルで評価される実力主義。