回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：はっきり言ってかなり低い額です。いかに人件費を低く抑えるかを常に考えている経営陣ですので、仕方ありません。当然、社員のモティベーションも低く、辞めていく人もいます。そもそも人件費だけでなく、投資するという考え方がないのに現状のまま事業を良い方向に持っていきたいという考え方がよくわかりません。そのしわ寄せが社員にきます。