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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
子育て支援に力を入れており、子供が急に悪くなった時など、周りの協力を得ながら対応している。また勤務もその人の能力に応じて、ステップアップしていれので、以前よりは働きやすい環境になってきていると思います。
女性だけで無く男性でも子供が悪くなった際は感染リスクなどあれば、休むこともできる。色々な噂はあると思うが、噂は噂に過ぎないし、人それぞれ感じ方や思うことは違うと思う。。。新人にはしっかりとした研修や勉強会などもあり、未経験でも対応できるようにしており企業努力は見える。どこの職場でも嫌なこと辛いことは必ずあると思う。。職場が合う合わないは必ずあると思うが、今は本当以前より働きやすくはなっていると思う。。女性が多い職場なだけ、色々ありますが、やりがいを持てる仕事だと思います。しかし介護ではやはり体力が必要だったり、根気強く対応しないといけなかったりと、体力的、精神的にしんどくなることもなります。。。簡単な仕事では無いので、日々勉強や研修を受けなければ、高齢者のお世話は本当に難しいです。
保育園もあるので、子供を預けて働くこともできるし、昔よりは環境が整いつつあるとおもいます。私は挫折しましたが、就職を考えているのなら一度チャレンジしてみてもよいかと。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:基本的に早帰り、副業は禁止でした。普通であれば有給や公休を使用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていたら直ぐに帰ることが出来ましたが、終わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:正直、結婚し子供を望んでいる人には向かない職場です。同僚が妊娠
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は可能です。会社には保育園もあり職場復帰しやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:特別養護老人ホーム内での医療行為及び介護業務でした。体調不良の入居者を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:細かく別れた時間シフト制で夜勤は21:30~06:15までで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:正直に言うとプライベートスペースなんてありません。休憩場所もとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内でも高い方だと思います。ボーナス等日ごろの仕事が評価され反映されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:30年以上歴史があります、事業所も増え成長を続けていますが十分に安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】資格を取得する為の勉強会や資格を取得しなければ働きづ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】社会福祉法人で、沢山の施設を持っている為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:ケアマネの資格を取得し、在宅でのケアマネ業務についたが、介護福
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事時間外での勉強会が多く、休みや時間外に研修や勉強会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:以前は女性が多く、子育て経験豊富の方も多くいた為、子育て等、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:年に1回リフレッシュ休暇等の取得が出来る為、計画的に旅行等へ行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:夜勤が出来ない職員は申出をすると日勤だけの勤務で良かった。勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】職場での勉強会等へ参加する機会が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:母子の女性が多く、男性職員が少なかった為、恋愛関係になる事もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:勤務時間が決まっているが、時間外の勤務や研修、勉強会への参加が
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