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TMFGroup株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 38万円 4万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
バンドが上がれば、昇給はされる。
役職手当や職務手当はない。
ただ、役職が上がればボーナス対象者となりボーナスが支給される。
定期昇給がないため、昇給したいなら残業をしてアピールするしかない。
判断できるマネージャーや人材が居ない為。

昇給・昇進スピード:
ターンオーバーが激しいため
残った人が昇級、昇進しているようにも思う。
ただ、マネージャー職の募集は通年行っている。

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、働きやすいですがコアタイムぎりぎりの出社の
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回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストップオクションは、あり
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 38万円 4万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年収がボーナスを含んでいないので、それはよいと思う。他、ベン
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:社会保険、給与計算、他会社設立についてなど、給与に関
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:クライアントからの評価が良かった時。この仕事が向いてい
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回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:寡黙ターンオーバーが激しい。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 38万円 4万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、年1回昇級は、年1回ただ、クライアントやレビューをふられ
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:レビューの方により、まちまちなので自身で調べて対応することも
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に定額残業20時間込みです。手当ては特になかったです。評価制度:残
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回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当クライアントにより、違うのでフレキシブルに対
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回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:9割が女性なので病休はと
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度のシステムがあまり明らかでない。評価者の評価するスキルがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある部署は私語が多く、長い時はオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィス内をキレイに保つのは、スタッフの意識によるものかと思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生会社との契約があるが、一人一人にポイント付与があったらもっとい
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資ではあるが、年功序列的な風潮はあり、頑張っていれば、年にいくらか昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:制度に対しての周りのスタッフのサポート体制が整っていないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:例え人員不足でも、上司や同僚が人の仕事を気にしていない為、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:サポートしてくれるスタッフに負荷がかかりやすい環境である為、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務平均時間は8-9時間で、通常であれば、残業は1ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日を取得する頻度の多い自由になりやすいスタッフと取得できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いくつかの部署はクライアントの時間で動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:エスプレッソマシーンや給茶機が導入され、パントリーの飲み物が充実してき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度、産休、育休、時短勤務が整っていて、子ども
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:達成した仕事が素晴らしくても、多くの仕事量をこなしても評価者が部下の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:施設・備品を管理をするスタッフが日々オフィスをルールづくりも含め管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:上司・同僚とも理解があり、有給休暇やフレックスタイム制度を取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:特別なことがない限り休日出勤はないと考えていい。長期休暇や休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては上司に言いにくく、未だ無理して仕事をして、思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスや有給休暇には理解があり、ライフワークバランスがき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:外資なので自由な雰囲気。毎月バースデーケーキを買ってみ
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:基本的にプロとして雇用しているので、自己啓発はあくまで自分で行うとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:クライアント相手の仕事なので常に緊張感が漂い、オフィス
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:個々人がクライアントをまかせてもらえるので責任感をもって成長
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