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株式会社マーキュリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:そもそも他の社員と関わる機会がない派遣先がバラバラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりありません。派遣先の人との交流
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:マーキュリーの人とはSlack上でしかほとんど会わない。年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多い為、年齢が若ければバイトのような雰囲気
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ではあるが、自由な社風かといえば配属先の権限
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的には外勤のため社内での交流は全くない。上司も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。新卒入社は特に、本社へのステップ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中四国営業3課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:上長とも話しやすい環境であると思う。が、自分な希望を発信し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:ラインなので担当の方には相談等し
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
ダイバーシティ・多様性:自分も含めいて外国籍の従業員は結構います。その点に関して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどないに近いで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:基本、若い人が多いため、話もしやすく、チャレンジもし易い環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよい会社。社員同士話しやすく、相談もしやすい。組織
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:本社の人は雰囲気良さそうな感じですが、配属先の人たちの雰囲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは人によるかもしれませんが私は何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多い印象組織体制・コミュニケーション:社員同士での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすかった。それ以外の人とは関わ
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:内勤の方々は、もちろん同じオフィスで働いているので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはないです。本社勤務の
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回答者: 女性/ 販売業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:若い人がとにかく多く、ほぼ20代である。営業担当もほぼ年齢
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ですが、いきなりここの現場に
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:やはり人材派遣サービスであるため、派遣される側の社
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:明るい。上司が優しい組織体制・コミュニケーション:サークル
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:担当の人には相談しやすく、派遣されてはいたが、不安
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまりないと思います
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回答者: 女性/ 携帯ショップ勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはまずないです。みんな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:面談がよくあるので自分の意見や相談は伝えやすいと思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:何か困った時やメンタル面で無理と言う時の相談できる
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:内勤の人たちは基本的にいい人ばかり。ただ、入れ替わ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:本社の社員はすごく良く親身になってくれる。ただ、店舗に来る
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 外勤

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:なんでも相談受付してくれる担任の先生のような立場の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も結構いますので、ビザ更新とかの手続きは慣れ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍関係なくやる気のある人が上に上がれる仕組
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関わりは一切ないと言っても過言ではない。
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