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株式会社マーキュリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員さんは外勤内勤問わずいた。基本日本語ができれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:社員が若く上司も20代の割合
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上司から何も連
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:適当な人が
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:全体的に若い人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で社内サークル等活動していないので、マーキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、電話やメールも直ぐ返事が返ってくるので安
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
ダイバーシティ・多様性:かなり多様性はあると思います。会社の中でも、外国籍の方が
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:年が若く20代が多いので、距離は近いかなと思います
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
組織体制・コミュニケーション:配属される場所にもよるが、同期に会ったり一緒に働く
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:若い年代の社員が多いので、比較的相談などはしやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的にイベントはありますが任意の参加なので参加し
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
組織体制・コミュニケーション:本社の方とは、LINEか電話でのやりとりです。面談
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:営業や販売員が向いているような明るい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:いろいろ新しい事業に挑戦し続けている印象です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:精神論に頼る所が大きい。配属先によって働き方が変わるにも関
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:会社の人(内勤)の人たちは明るくて優しい印象。ですが、ほと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、古い考えというのはあまりない印象です。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:若いうちから活躍できる雰囲気はある。割と体育会系の会社です
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回答者: 女性/ 人材派遣 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:感動エージェントという理念などを上げておりますが、正直社外
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:社長もまだ若いので、フレッシュな感じがします。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:働いてる場所にもよる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:ありがとうを1日1回言う。組織体制・コミュニケーション:サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業理念の浸透:企業理念が「感動エージェント(一日一人の人を感動させる)」なので
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:担当とのコミュニケーションはほぼほぼとれない。いや
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:自分でやりたいことを発信していく様な会社だと思います。組織
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:会社の年齢層が全体的に若く、上司なども含め明るくハキハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:マーキュリーの社員ではあるが、取引先スタッフとして量販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:私は気にならないが、量販店に派遣されるのでマーキュリー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:部署名や上司がコロコロと変わって、部署が覚えづらか
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回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:元気がよく、はきはきした感じ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:企業理念が感動エージェントであり1日に1回人を喜ばせる。(
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので活気はあると思う。コロナの前はよく交流会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、社内の人ではなく店舗でのコミニケーショ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:20代の若い人が中心の会社です。派遣ということもあ
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