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回答者別の社員口コミ(株式会社NHC)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/第1営業部/店長、副店長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/第1営業部/店長、副店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ 店長、副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:人前で話す能力。営業の基礎や購買者心理については現場でたたき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:交通費などの経費は全額出る。退職金も多少出る。規模の大きい会社なので特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく少ない。年間で100日ないうえに、有給は会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:力のある社員が数多く在籍している。事業の弱み:風評被害事業展望:健康
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ 店長、副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:規模が大きいため、地域的に損害があっても会社の経営が傾くことはないこ
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ 店長、副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさ。有給
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲の良い社員たちだと思って入社したが、年々崩れて
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:組織側からの研修は1年目の時のみで、それ以降は自分で上司から
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:所属していた本部では、どれだけ能力があっても女性社員は店長にし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ セコンド

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:昔ながら。組織体制・コミュニケーション:全国展開しているが
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:人の前に立つことへの抵抗がなくなる。店舗の運営を入社してすぐ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は店長になれない決まりのある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:整っている。オフィス環境:本社に行ったことが数え
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