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社会福祉法人慶生会のカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(18件)

社会福祉法人慶生会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円200~636万円38人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲200~636万円
回答者数38人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢28.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		367万円
（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		250万円
（平均年齢22.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		307万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

社会福祉法人慶生会の回答者別口コミ（31件）

  • 特養事業部 / 次長 / 介護職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年05月01日
  • 次長代理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年05月01日
  • 医療従事者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月17日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月25日
  • ケアマネ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月01日
回答者一覧を見る（31件）

社会福祉法人慶生会の職種別口コミ（157件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（96件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（157件）

社会福祉法人慶生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
福利厚生:
職員の学習支援を筆頭に非常に充実していると感じる

オフィス環境:
休憩室ロッカー含め清潔で開放感があり、職場としての環境は充分であると感じている。他の部署の職員と交流しやすい環境である事もいいと思う

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社会福祉法人慶生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
労働集約型のサービス業なのでイレギュラー出勤の可能性もありますが、トータルで充分休日を取れていると感じている。心身ともに状態よく仕事に向かえるだけの休養は取れている

多様な働き方支援:
基本的にサービス提供のお仕事になるので、「出勤すること」は求められると思います。そのなかで時短勤務など、家庭の状況に合わせて柔軟な働き方が出来るのが特徴だと思います

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社会福祉法人慶生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
各拠点で活躍されている職員コミュニケーションが図れることは非常にモチベーションに繋がります。共に頑張ろうと思える職員がいることが社風であり、帰属意識を生むいい文化であると感じます

組織体制・コミュニケーション:
「仕事を通じて歩み寄る」が実践できる組織体制であると感じます。ご利用者のケアのためという共通認識をもとに、コミュニケーションが活性化されていると感じます

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が活躍されている事業所が非常に多く、リーダー職を担っている方もおられます。いかなる個性であっても「仕事を通じて成長したい」を応援してくれる法人であると感じます。

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社会福祉法人慶生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休からの復帰率が高く、働くママさんが多く活躍している職場です。育児と仕事の両立を実践している方がたくさんおられるという環境は安心の要素であると思います。

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社会福祉法人慶生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
成長・キャリア開発:
どのようにキャリアステップをしていきたいかを十分考えられるだけの経験をさせてくれる環境です。福祉の道でキャリアを築いていきたいのであれば、様々な事業所と職員がいる法人であるというのは大きな強みだと思います。

働きがい:
事業所の活動が評価され、「行ってみたい」「利用したい」と言ってくださる方が増えると嬉しいです。そこに至るまでの過程で様々あるので、そのプロセスを考え、試し、結果を得るという事に働きがいを感じています

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社会福祉法人慶生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人間関係が良くて風通しの良い場所であると感じた。しかし、入職して一年目に圧力のすごい人が先輩となり、かなりギャップを感じた。しかし、上司が適切かつ迅速に対応していただいたので、部下の管理はしっかりしていると感じた。

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社会福祉法人慶生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特養事業部/ 次長

4.9
口コミ投稿日：2024年05月01日
事業の強み:
多様な事業を展開している為活躍の場が多くある

事業の弱み:
事業展開と人員確保の差がある。

事業展望:
介護業界だけではなく、便利屋・調剤薬局・就労支援・ゴルフ事業など、型にはまらず様々な事業を展開しており、今後まだまだ事業拡大が期待できる。
次はどんな展開をするのか楽しみでもある。
ライバル企業もあるでしょうが、柔軟な発想や展開がありますが法人規模が大きい事もあり安心感がある。
不安なく働ける事はスケールメリットを感じている。

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社会福祉法人慶生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 次長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
各階層で明確な給与規定があり、職員ファーストである事を実感できる

評価制度:
昇格に向けた意思があり、チームメイトから支持されていることが備われば、適切に評価され、昇進昇格のチャンスは十分にあると感じている

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