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社会福祉法人慶生会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
研修の参加は豊富であった
自分は喀痰研修や認知症実践者研修を会社持ちで受ける事ができた

働きがい:
やりたい事が実践できる、やる気のある人にとっては良い会社だと思う
昇進もしやすいし

回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:仕事自体は接客なのでコミュニケーション能力や介護の知識は増え
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回答者: 男性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしておりとてもいいと思うが多ければいい
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:研修を受け証明書を提出すれば、研修代を出していただくことがで
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:外部研修等には積極的に参加するよう言われるが、なかなかその時
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格支援は業績によりバラつくので、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:通信制の講座で資格が修得できる働きがい:人間
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:資格支援制度などがありました。働きがい:人の役にたつ仕事だと
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:昇進したい意欲のある人は、昇進の機会を
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回答者: 女性/ CW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:学校に行きながら勤務が出来る。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:自分が分かるまでしっかり教えてくれるので、安心して業務に取り組めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:自分が提案することに対し、否定せず受け入れてくれると感じてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:社内での事例検討やスキルアップの勉強会、それらの情報共有が活発に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:どの部署もそうだが、人生を預かっているということで責任のある仕事を任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:介護職は好き嫌いがはっきりする仕事であると感じる。 人のために何かしたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:仕事をする中で、年齢に関係なく様々な仕事を任せてもらえる環境があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:この仕事全般におけるが、自分の行動1つでお客様の満足度に影響する。良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:各事業所での教育に関しては、話にならないレベルで低い。自身で勉強して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:法人全体でみると、研修制度は非常にきっちりしており安心出来る。スキル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:産業能率大学などの通信講座の受講費用を出してもらえたり、資格取得のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:とにかく成長を求められる。資格を取ることで負担が増えることもあるので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:どんな仕事でも、人のために働く喜びを感じることができれば、仕事をする醍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様から直接評価をいただき、自身を見直したり、自分を知るこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護は物の提供、販売ではなく「人」が行うこと。できることが商品である。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、少ないです。でも、生死にかかわることなので、利用者が
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:ケアマネ、介護福祉士、それらの実務経験を積むのには良いかと思
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