株式会社アポロのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社アポロの回答者別口コミ（4件）
- 経営層 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年09月08日
- 太陽光パネル / 社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年08月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社アポロの職種別口コミ（23件）
株式会社アポロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アポロの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月08日
株式会社アポロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アポロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
変化に柔軟に対応、業界歴も長く、ある程度の知名度はある。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で風通しは比較的良い。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟、場所を選ばず業務ができる環境が整備(クラウドサーバ、クラウド電話・fax、テレビ会議、チャット)
変化に柔軟に対応、業界歴も長く、ある程度の知名度はある。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で風通しは比較的良い。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟、場所を選ばず業務ができる環境が整備(クラウドサーバ、クラウド電話・fax、テレビ会議、チャット)
株式会社アポロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アポロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
株式会社アポロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アポロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
研修手当、社内研修、OJTは零細企業にしてはまあまあ。
働きがい:
さまざまなスキルが身につく
プロジェクト管理、コミュニケーションスキル、金融、税務、会計、電気、環境、法務スキル
研修手当、社内研修、OJTは零細企業にしてはまあまあ。
働きがい:
さまざまなスキルが身につく
プロジェクト管理、コミュニケーションスキル、金融、税務、会計、電気、環境、法務スキル
株式会社アポロの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アポロの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太陽光パネル/ 社員
2.4
株式会社アポロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アポロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
事業の強み:
マーケット動向に合わせた事業展開をする柔軟性
事業の弱み:
会社規模が小さい、財務基盤が脆弱なため外部のパートナーと連携し弱点を補っている。
事業展望:
将来性あり、今後も拡大する再生可能エネルギー市場の中で会社規模に合わせた特定市場でシェアトップを走る。
マーケット動向に合わせた事業展開をする柔軟性
事業の弱み:
会社規模が小さい、財務基盤が脆弱なため外部のパートナーと連携し弱点を補っている。
事業展望:
将来性あり、今後も拡大する再生可能エネルギー市場の中で会社規模に合わせた特定市場でシェアトップを走る。
株式会社アポロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アポロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
成果主義
評価制度:
成果主義がベースなので、スキル、やる気次第で報酬はかなり上下する。年収分布
マネージャークラス:500万〜1000万
コンサルタントクラス:350万〜600万
成果主義
評価制度:
成果主義がベースなので、スキル、やる気次第で報酬はかなり上下する。年収分布
マネージャークラス:500万〜1000万
コンサルタントクラス:350万〜600万
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アポロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アポロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当、家族手当
オフィス環境:
駅近(駅直結)、通勤便利、建物も築10年以内のビルで綺麗
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