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ドリームビジョン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~650万円20

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数20

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
374万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
436万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円450万円6
30~34歳378万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ドリームビジョン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
常に周りに向上心の高い仲間がいるため、独自の功績応じた賞与などがある。
昇給も現場によっては可能だと思う。
各種手当は本当に豊富で便利だ。
私もいつも助けられてもらっている。
特に便利なのは、コンビニ等で使えるポケットマネーと書籍購入制度で、私自身スキルを磨くために、月に何冊か購入させて頂いている。
ポケットマネーも職場の食堂など幅広く使用できるため、節約にも使えて大変便利だと感じている。

評価制度:
目標を年度ごとに設定しており、現場目標、自社目標、個人目標などを決めて半年と年度末の最後に評価してもらえる。
日頃から目標に対してどのくらい進んでいるか考えるため、いい指標になる。
実力主義で判断してもらえるため、やりがいも多く、評価反映が早いため、満足感も高いと感じられる。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職前の年収やキャリアを評価してくれる。昇給は基本的にあり。賞与は微々
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給率は同業他社よりは高いが基本賞与は無くインセンティブ形式の特別賞与
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業が弱く現場に単価交渉する土台がないため現場を変えることでしか単価が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績次第でインセンティブが付きます。評価制度:実力主義の為、年齢に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 15万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:随時昇給などはあります。賞与はありませんが、特別賞与というものがありま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社としての利益を最小限とし、社員に還元する姿勢が窺える。評価制度:現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に安いです。給与還元できていないのが会社内での無駄遣いにあると感
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 36万円 0万円 0万円
年収 438万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人のスキルによって給料や技術手当等いただける会社です。評価制度:入社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:LP給与として確定拠出型年金にあてる手当が支給されます。金額は、自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業、エンジニア双方に頑張りに対するインセンティブがあり、モチベーショ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部インフラグループ/ トレーナー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 3万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:SES事業としてはかなり手厚い各種手当てが存在している。自分自身が受け
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 3万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:年に一度の評価制度があります。その他現場移動やプロジェクトのタイミング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
給与水準:給与に関しては他社に比べると還元率が高く、良い方かと思います。もちろん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
評価制度:営業未経験で入社しましたが、沢山お客さんを持っている先輩と同じラインに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
給与水準:交渉次第ですが、比較的給与は高く出してくれていると感じてます。人事評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
給与水準:ボーナスが決算賞与1回のため、収入が若干安定しない部分があるので厳しい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
評価制度:まだこれといった人事評価の制度はないようです。割と曖昧な評価なので、自
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ドリームビジョン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は無いが確定拠出年金制度がある。オフィス環境:小伝
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:・退職金はなし・通勤手当あり・扶養手当(妻、子)にあり・働くエールを受
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給与制度:働く地域によって変わりますが、内職にならないと正直給与の見込... 続きを見る

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