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東芝テックソリューションサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の評価制度のイメージが強い。特に実績を残してないのに昇格するこ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は残業が多かった為、400万から500万程度あった。最近は、残業も
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は、まぁ良かったと思う。独立を支援する制度
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:入社前、入社時にはさまざまな資格に挑戦できるようにサポートい
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回答者: 男性/ 差カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守メンテナンス/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:上からの指示からが絶対。誰も責任を取りたくないので責任をな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜支店

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:仲間意識は強いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 19万円 15万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は非常に安く、そこにわずかな住宅手当や業務手当(ローテーション勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は本社組織は基本的にカレンダー通り。たまに休日当番がある
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:体育会系の会社です。勤務時間は給与の分で述べたように40H前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:CE:その時その時によってやることは変わる。ニューマンや中途はまず定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業時間45時間分までは出るので、平均より少し高い印象はある・仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月19日
教育・研修:めちゃくちゃ充実している。 半期ごとの教育受講率が各部署課に設定されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系はほぼどの職種も同じ額。営業なら営業手当、SEならシステムエン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
教育・研修:POSシステム自体会社独自のシステムであるがゆえに研修の体系は豊富で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:主な仕事内容はPOSシステムを24時間365日対応する会社です。その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常じゃない位、残業は多いが、その分仕事を取ってきてこなすので、結果、ほ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 20万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は普通ですが残業代が基本的に全額出るので給料は同年代と比べて高い
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業がとにかく多いため、手取りとしてはまあまあ良くなる。ただ残業した分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:尋常じゃない位、残業は多いが、 その分仕事を取ってきてこなすので、 結果、
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:基本新しい製品が出たら研修受けて修理するので毎日が勉強です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:組織として仕事をするのは当然ですが、個人個人の努力により任される仕事の
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回答者: 男性/ SSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよるが、フレックス制度を取り入れている部署
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜20:00が定時で、そこから夜勤もありま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の日本企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:自分がいた部署ではヘルプデスクと自社製品の導入対応を行っていたが、導入
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:以前はとにかく残業が多く、終電に間に合わず会社で寝てる人がち
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回答者: 男性/ 差カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守メンテナンス/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:上を目指したいならある程度の能力があれば係長にはなれる。が、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多すぎて勤務時間内に終わらない場合普通は残業をすると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は部門によってはかなりハードです。たとえば店舗の開店前朝7時か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:ローテーション勤務、流石に休日に電話をするのはダメって空気は
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回答者: 男性/ システムサポートエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修で学ぶことはネットワークの基礎や自社
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ POS機器修理/ POS機器修理

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の弱み:POSはすでに、スーパーやホームセンターなどでiPadレジで代用され
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:カスタマーエンジニアの場合、レジがメインの商材になりますが、物
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回答者: 男性/ 企画、開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格所得、研修など充実した環境が用意されており自身の希望によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスステーション/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:シェア50%なので大企業だと思う事業の弱み:成長するための企業努力し
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