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東芝テックソリューションサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:
親会社の意向が全てなので新規事業などは考えもしない。
既存事業もなんだかんだと理屈をつけて変えようとしない。

事業の弱み:
昔ながらの考え方なので、他社が始めたことの真似をする感じがする

事業展望:
製品に対するソリューションではなく、ソフトウェアソリューションに変えていく必要がある
その為には経営者、管理職などの意識改革が必要

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:事業はメンテナンス系では優位にたっていると思う。そして料金の値段を上
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回答者: 男性/ 企画、開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:インフラを担当する会社であるのでそれ自体が強みと感じる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:保守サポートでのお金が入ってくるのは強み。事業の弱み:融通が利くとこ
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回答者: 男性/ SSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業展望:コロナにより人員削減がもとめられよりシステムにて効率的働く必要がある今
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:大手のコンビニチェーンやスーパーなどの保守を行ってるのでネームバリュ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CE

2.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:親会社の知名度は高いため急に仕事がなくなることはない事業の弱み:知識
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:国内シェアNO1。知名度は高いと思う。各拠点にサービスがあり365日
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:圧倒的なシェア率と名前の信頼度でしばらく仕事には困らない。事業の弱み
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業展望:高いシステムをおそらく使わなくなる為、居酒屋やレストランなどタブレット
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回答者: 男性/ テクニカルサポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:業界1位のシェア大手のコンビニ、スーパー、飲食店のシェア事業の弱み:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスステーション/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:シェア50%なので大企業だと思う事業の弱み:成長するための企業努力し
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:レジは小売店にとって欠かせない設備のため、これから先の時代でも必要と
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:POSシステムのシェアはトップで7割であり、安定
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ POS機器修理/ POS機器修理

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の弱み:POSはすでに、スーパーやホームセンターなどでiPadレジで代用され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業の強み:POSレジ分野は世界で1位なので圧倒的に強い。MFP(印刷機+コピー
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:全国に事業所が、あり、全国にチェーン展開してる顧客に同様のサービスを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:分からない問い合わせはとりあえず現場CEに投げちゃえが基本スタンス。コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
事業での社会貢献:日常的な生活面で、多くのユーザー様に商品を活用戴いていることを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途採用社員が多い反面、離職者も居ます。やはり時間外勤務抑制によっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:信頼できる人間に仕事が割り振られていくが、評価がされてるとは感じずらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:基本は自分でひとつの仕事を行うので個人で、やりとげることが多いが大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】見えない壁がある。間接部門だけ、働き方改革の恩恵を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】スポット保守などはその日その時間に電話来たときに対応する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:10年後には失くなっているか、他の会社と合併して名前が消失してそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途採用社員は、多いと思います。入社三年までの本社教育などの参加も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】仲間がいい後輩が親切で対応がきちんとしてるから話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:現場のサービスマンは、担当したエリアの修理依頼をこなしたり、新規店舗の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:CE。顧客先へ機器設置、故障修理対応など。また、機器販売提案、保守契約
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回答者: 男性/ SSE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の弱み:人材不足に陥って
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:世界シェア一位とは言いますが数年前にIBMのレジ部門を買収しただけな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:CE:結局修理(コール)が多くどこのサービスステーション(SS)も手が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:CE:結局修理(コール)が多くどこのSSも手が回ってない。またそんなと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:CE:その時その時によってやることは変わる。ニューマンや中途はまず定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:此れからの時代、POSはハードが簡素化されリモート環境が今以上に
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