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株式会社NAAリテイリングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:パワハラのホットラインもあり体制は整えられていると感じた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務では、4勤2休のローテーションで回っている。遅番2日
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本年2回で、業績が良いと年度末賞与が出ます。在籍時は一回で2か
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的多く、充実していたと感じる。しかし自分がいた
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助は現在はわからないが正社員で3万弱あったと記憶し
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。しかし社員と契約社員では住宅手当など
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:社員で入社すれば最終的に店長にはなれると思う。しかしそれより
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界を期待して入社してくる方がほとんどだ
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:基本的に男性の管理職が多いが、女性マネージャーも少なくはない。
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に4勤2休なので予定も入れやすい。時間は遅番からスター
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くはないがある程度はいたと記憶している。比率的に
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:決まった勤務スタイルなので予定は立てやすいのが魅力だった。サ
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本は4勤2休なので予定はかなりたてやすい。しかし有休も店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:シフト勤務がほんとにきつい。台風や雪の災害があった場合でも絶対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:接客メインでやりたい人には違ったと思うかも。レジ関係業務や発注が多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:空気が悪い。窓が全くないので閉鎖的。冬は乾燥しすぎてカラカラで風邪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有休は捨てる事になる事が多い。使わせてはくれるが繁忙期は取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。4勤2休なので休みが多く、有休も取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:妊婦から子持ちにはすごく良い。育休産休制度あり。時短勤務あり。
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:販売士の資格で数千円上がっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していたり、産休育休がしっかりしていて、戻ってき
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:基本的に独占企業なのでつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:店によっては人間関係が大変なところもあり。お客様第一と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:不規則な時間のため、肌荒れや体調を崩しやすくなる来客がかなり多い割
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多く、入れ替わりも早い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:空港のほとんどの免税店を運営しているため、競合があまりいなく成長しや
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的時給制、契約社員になれば月給制になる。賞与は業績次第。評価制度:
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:パート社員にはほとんどの福利厚生はうけられなかった。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属先とは程遠い場所だったので、ギャップを強
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:大変感じる。男性にとっては働きづらくパフォーマンスを発揮できな
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:4勤務2休のサイクルをベースとしており、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:成田国際空港株式会社の子会社です。親会社の福利厚生が一部利用できました
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:朝番、遅番交代制で、朝1番のフライトに合わせてお店をオープン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:現場の販売職は裁量をほとんど持たせてもらえません。社員の育成
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