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株式会社NAAリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:仕事の裁量権ありますが、だからと言って役職に応じた特別な何かがある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:私が配属となった店舗ではお客様の流入が非常に多いところで、毎
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 接客業/ 契約

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:中途入社の方は、正社員になるのかなり大変だと思います!どちら
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回答者: 女性/ ブティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:語学研修手当があり、外国語の資格取得に積極的。そのほかにも資
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:空港なだけあって、語学の資格を取るとお金が貰えたり、試験代な
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:入社時に研修がある。働きがい:空港の国際線で働いていたので、
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:世界中の方をお客様としているので、語学力を生かすことが出来ます。英語や
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:会社が提示している資格を取れば、資格の難易度に応じて手当が出
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:空港の免税店で働くことができ、様々な国籍の方と関わることができる点はと
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:英語研修や中国語研修など無料で授業が受けられ、資格を取得する
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:国際空港で、さまざまな国や年齢の方と日々接客するのにはやりがいを感じた
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
働きがい:総合職の人は本部へ行ったり5年程で管理職に上がれたりと昇進が早いのでや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:お客様の大半は海外の方なので中国語や英語での接客は自然に身に
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的多く、充実していたと感じる。しかし自分がいた
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:社員で入社すれば最終的に店長にはなれると思う。しかしそれより
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回答者: 男性/ 免税店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:販売士の資格で数千円上がっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:成田国際空港株式会社の子会社です。親会社の福利厚生が一部利用できました
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:現場の販売職は裁量をほとんど持たせてもらえません。社員の育成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:空港の免税店での接客が主な業務ですので、様々な国のお客様を相手に働く事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:発注等の在庫管理だけでなく、新商品の選定なども、店舗特性を考慮しながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他の接客・小売業との大きな違いとして、海外からのお客様が非常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、定期的に参加させて頂いています。階層別研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗にもよると思いますが、最初の一ヶ月間はOJTでバディがつくので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が仕入れて店頭に並んだ商品を販売できるときは非常にやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修については3か月間OJTの先輩が教えてくれるので安心して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:販売職は接客経験があれば誰でもできるかな?と思います。特に店舗の販売ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗の中で年数がたつと主任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】希望者には中国語講座を受けることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:プロモーションや催事など、自分の企画が出来、さらに商品が売れるとモチベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒者にはフィリピンの英語研修に参加で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも接客を通していろんなお客様がいると分かり人を見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:頻繁にお酒やたばこのメーカーさんが商品知識向上のために研修会がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】年度はじめと下期の始めに目標を話し合う機会がありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:ラッピングが早くなったり、コスメのタッチアップなどが出来るよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:レジや品出し担当だと、外部のメーカーさんなどと話をする事もな
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