口コミ投稿日：2022年08月05日
口コミ投稿日：2023年05月01日
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年10月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年10月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年10月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月12日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月12日
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月12日
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年03月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 53万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
BNPパリバ証券株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）
BNPパリバ証券株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 業務企画部、コーポレートバンキングIT部 / Senior Project Manager / IT/業務企画、社内IT 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年05月01日
- 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月05日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年03月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答：2018年10月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BNPパリバ証券株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ IT/業務企画、社内IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務企画部、コーポレートバンキングIT部/ Senior Project Manager
昇給はほぼ無いに等しいです。あっても数十万円程度です。部長以外は基本的に役職がない会社なので、日系企業のように昇進によって昇給がある等はあまり考えられません。(もちろん、可能性が0ではありませんが、、、)
賞与もあまり期待はできません。自己のパフォーマンスよりも会社のパフォーマンスにかなり左右されます。(外資はそのようなところが多いかも知れません。) 一人で数億円規模でのコスト削減を図ったにも関わらず、賞与は会社の業績のせいで減らされたこともあります。逆に、会社の業績が良ければ、個人のパフォーマンスが多少悪くても賞与が増えたケースもあります。ちなみに、賞与は年1回、3月に支給されます。各種手当は通常の企業とそれほど差異はないものと思われます。
評価制度:
評価制度は、基本、ラインマネージャーが半年に1回行い、年初に決めた目標とパフォーマンスに乖離があるか判断し、最終的には年末にその年の評価を行います。これが、賞与にも影響はしてきます。
日系企業のように年功序列ということはなかったと思います。実力主義という点では、外資はそのようなイメージがあるかとは思いますが、この会社に限ってはあまりそれも感じられませんでした。