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新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は無し。
前年の業績によってインセンティブがもらえる。
職種にスタート時点の給与が違うが、上がり方のベースはできていて、年々どれくらい上がっていくかは予想しやすい。
当時は他所で経験のある人が中途で入る方が、実力に関係なく給与は良かった。

評価制度:
評価制度はあるが、基準が曖昧だったため、どうすれば給料が上がるのか分かりづらい。

回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:冬は休暇の調整しやすく有給休暇も取りやすい。夏は労働時間が長
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回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:基本はサービス業であるため、人当たりが良い人が多いため、風
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回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:在籍年数が経つほど1人で任させる仕事が増えてくるので、成長は
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回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし住宅補助なしオフィス環境:休
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回答者: 男性/ ゴルフ場運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:部署によって人数は変動するが、どの部署にも女性がいるので、働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:視野の広い人間が少なく、自ら仕事の範囲を狭くしてしまう傾向がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:雰囲気がよく、年齢性別に関係なく働きやすい。気軽に話し合える環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:自由な発想で仕事に取り組める。成果を出すも出さないも自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の福利厚生がもう少し充実していれば、もっとこの会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社長にまで自由にモノを言える点で、無用なストレスを感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:部署間でのコミュニケーションが取れていないことがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】マネージメントができ、成長できる環境だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の距離感が短く感じることが出来る。常に相互に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。必要な情報が中々降りてこず、直前になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が特に重要視される会社です。現にマネージャー職にも女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:会社全体的に声が行き届くシステムなら、有意義な情報交換
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:関連事業に対しても、積極的な展開がみられ、将来性を感じる。
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