濱中工業の会社の口コミ一覧

3.4

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濱中工業株式会社の口コミ一覧ページです。濱中工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。ライトハウスは、濱中工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：三交代なので各個人で交代できる
有給はちゃんと消化できる
慶次の休暇は無給
ただし慶次休暇のことは教えてくれない
会社指定の試験を受けに行っても無給扱いになるため有給を使わないといけない
年間休日約90日程度である

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特にありませんがあるとしたら各部署に女

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得制度はありますができれば住宅手

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けたというより

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】みんな中途採用で中途採用の人な

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】各グループ毎にミーティングができるよ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】みんな器用に仕事をしていて、部署に差がありま

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口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得制度はありますがもっとミーティ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中途採用の人ばかりでとてもい

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】できたら会社全体のイベントがあればいいと思う

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】笑い話がしづらいグループもあ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社の人が来やすいようにイベント事を増や

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口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の人達にしかできないような細かい作

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口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の社員はまだいないが新卒の人達を入れたら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境。改善提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】作業、改善など二人以上必要な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい:設備がちゃんと動く改善が実を結ぶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ャレンジしやすい環境。改善提案をどんどんだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。実際に改造費用をだしてくれるのは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きい。みんなの価値観、考え方を同じ方向にむけな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】年間2回ある改善提案発表の時に自分が考えた改善

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】特には感じない。そんなに人と接す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価してくれる人間がいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】公害防止管理者の資格は受けさせてもら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	濱中工業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.hmnk.co.jp/
所在地	兵庫県高砂市梅井４丁目１１－１８

従業員数	54名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	濱中幹雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、事前説明通りであった。... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合職勤務時間・休日休暇:◯残業時間部署によるが、45時間/月を超えるには申請が必要で... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:製造ラインで働いていました。直接お客様の反応とかを見るお仕事... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:多分野での研究がされているイメージであったが、他部署間や工場... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社に思われる人もいると思うけれど下請けの仕事も多く、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / なし事業の強み:外国人の取締役も起用し、グローバル化を図っているのはわかる。... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務形態によって変わり、固定されている。部署によっ... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じないがなかなか成長する機会がないためそこ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長事業の強み:新規事業は好調だが売上利益の中心からずれているため新たな収益... (続きを見る)

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