回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与の主軸が葬儀手当なので，葬儀の引き受け数で収入が大きく変わる。コロナ以降，通夜を省略する家族葬が中心となってきたため，収入は減っている。
評価制度:
昇進は不明。古参が幅を利かせているため，新参は馴染むのが難しい。
給与の主軸が葬儀手当なので，葬儀の引き受け数で収入が大きく変わる。コロナ以降，通夜を省略する家族葬が中心となってきたため，収入は減っている。
評価制度:
昇進は不明。古参が幅を利かせているため，新参は馴染むのが難しい。