口コミ投稿日：2023年06月20日
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 会場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 会場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 会場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 2万円 | 19万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月26日
回答者： 男性/ 渉外課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年12月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年05月21日
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年07月10日
口コミ投稿日：2020年05月21日
木下株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）
木下株式会社の回答者別口コミ（14人）
- 司会・渉外 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年06月20日
- 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年09月24日
- レストランスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月05日
- 会場スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年11月02日
- 葬祭業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年11月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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木下株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・団塊の世代とその親世代の死亡数がまだ多いので、葬儀（火葬）のニーズはある。まだまだ誰もが通る歩みということで、問い合わせも含め関心事項の時代である。
・宗教者、役所関係など、公的立場の方々と関わる機会も多く、学ぶことが多い。
事業の弱み：
・ほとんどが家族葬の要望で単価が下がる一方のなので、売上を上げていくやり方を考え直さないといけない。
・葬儀に対する考え方やマスコミなどの影響で、価値観に変化や多様性がうまれてきている。ご家族それぞれのニーズに合わせたプランの提案が必要。
・出生数が減ってきているので、あと何十年もしたらそもそもの死亡数が減ってくる年代がくる。
事業展望：
上記に記した通り、
・ほとんどが家族葬の要望であり単価が下がる一方のなので、売上を上げていくやり方を考え直さないといけない。
・葬儀に対する考え方やマスコミなどの影響で、価値観に変化や多様性がうまれてきている。ご家族それぞれのニーズに合わせたプランの提案が必要。
・出生数が減ってきているので、あと何十年もしたらそもそもの死亡数が減ってくる年代がくる。