回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 次長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎年昇給はありますが、微々たる物です。
賞与は出なかった年はありませんが、賞与が上がったこともありません。
評価制度:
実力主義ではありません。
年功序列の風潮は強いです。
最近は人手不足の影響で若くして昇進が増えてきましたが、昇進したことにより退職する人も多いです。
毎年昇給はありますが、微々たる物です。
賞与は出なかった年はありませんが、賞与が上がったこともありません。
評価制度:
実力主義ではありません。
年功序列の風潮は強いです。
最近は人手不足の影響で若くして昇進が増えてきましたが、昇進したことにより退職する人も多いです。