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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
現場では資格取得手当などあるが、営業は資格取得に対する手当はない。
研修はOJTで教育を行うが、具体的なカリキュラムはなく、先輩社員任せになっているので、人によってバラツキがある。
そのため実務をやるようになって知らなかったとういことも多数出てくるので、自発的に行動を起こせる人でないと、ひとり立ちしたあとは厳しくなります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:耐火物支持金物や集塵機金物というニッチな商材を扱っているので、競合が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても20時間程度なのでライフワークバランスは良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:製造業ではあるが、女性も活躍している人もいる。ただし管理職は男
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍も一部で有るが、管理職は男性のみで平等に出世の機会が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:残業などは比較的少なくしようという動きもあり、プライベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
働きがい:環境に関する商材を扱っているため、社会貢献は出来ているという実感は持て
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