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日本メナード化粧品株式会社の女性の評判・口コミページです。日本メナード化粧品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。ライトハウスは、日本メナード化粧品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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日本メナード化粧品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回昇給が必ずある。営業職は営業手当があり、19時までのみなし残業代

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:成長のために様々なタイミングで研修があり、ステップアップでき

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれるが、地方の支店に配属されていると、復

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:人の良いところをみつけて褒めよう、という社風で、同僚や先輩

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

勤務時間・休日休暇:年一回、誕生日か結婚記念日のどちらか好きな日で休暇が申請でき

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の弱み:訪問販売が主なので、訪問販売が縮小傾向なのに対策できていないところが

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回答者：女性/ 販売教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:社員割引で商品が購入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の場合は2,3ヶ月の本社での新入社員研修がびっしり受けること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い職場だが、みんなサッパリとした女性が多く陰湿

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：部署によって残業の度合いは全く違う。する部署はすごくするし、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：化粧品会社だけに女性が多く、育休、産休を取っている社員もたくさ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：エアコンの設備がフロア別で管理されているようで自分達で温度調節をす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：時短勤務は制度上あるが、実際には時短勤務は許可されず、育休復帰後時短勤

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：近年、徐々に外注依頼の機会を増やしているものの、化粧品メーカーとして、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：フレックスは一部部署を除いてなし。有休は部署によって違うが比較

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：フレックスは一部部署を除くとなかった。お盆休みは部内で前半後半

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：昇級や昇進の際の社内研修は、業務時間中に相当時間割かれるので、自分の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業理念の浸透：人を大切にする。美への貢献。ブランドイメージはシンプル、エレガン

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口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：不定期でたまに土曜出勤があること。完全に土日祝日休みではない

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口コミ投稿日：2019年01月16日

入社理由・入社後の印象：化粧品メーカーに勤めたくて内定を貰えた会社がここだった。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：社長決裁だったり、多部署の重役クラスの人達の合意がないと先に進めれなか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は部署によって全く違うと感じたが、自分がいた部

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎年比較的いいと思う。社員の等級にもよって異なるが結婚や出産

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは安定して比較的良い印象がある。個人評価が高いと更に上乗せして

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口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので華やかな印象。女性が多くても私がいた部署

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：アニバーサリー休暇があり、誕生日や結婚記念日などどれか自分が決めて休め

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口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：残業は部署単位で全く違う。早い部署は終業のチャイムがなったら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

オフィス環境：自社ビルで比較的新しく綺麗で清潔感がある。清掃員の方がいるのでトイ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：本社勤務は9時～17時20分で勤務時間が短めな所はいいと感じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると基本給などが安位感じる。残業手当がないと手取りは低い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：住宅手当があまり良くないと感じた。会社の寮に入れば食事や費用などとても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：育休は最大3年の他、産休、時短勤務がしっかりとあり、たくさんの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：外注も近年は増やしているようだが、多くの商品や販促品をインハウスで作成

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：昇級や昇進の際には研修と、通信教育を行う。また、社外で行われる研修や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

福利厚生：商品は社販価格で買える。注文すれば翌日には自分の机に届けてもらえる。社

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本メナード化粧品株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.menard.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１８－１５メナードビル

従業員数	1010名
設立年	1959年
資本金	74百万円
代表者	野々川純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1683件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などはなかったと思います。研修は入社時に泊まり込みと... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:世界ナンバーワンというブランド力、優秀な人材事業の弱み:日本... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1008件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスアシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性スタッフが多い環境です。多様性がある会社なので、ジェンダ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(584件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 化粧品事業部門勤務時間・休日休暇:チームによりますが、その日の仕事の進捗によっては当日や翌日の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様に気持ちよく商品を使っていただくために、サポー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / なし女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休に関しては問題ないと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のような組織で、仕事量も少なく努力しない様な人でも長... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育児の人にはとても働きやすいと思います。妊活したい人には不利... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / BC / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取らせてもらえます。復帰後も小学校3年生ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:自社ブランドだけでなく、近年はOEM事業にも力を入れており、... (続きを見る)

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