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日本アムウェイ合同会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:会社の評判、ビジネスモデルが日本においては悪いため、世論は常に会社につ
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務時間短い17:00で定時フレックス勤務時間賞与は会社の売り上げ目標
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:上司次第です。 今の部門は早く帰りましょうもありません。 早く出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:全て揃っていて充実しているオフィス環境:会議室、カフェ、共有スペースは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、長期休暇を全然取ってないし、日々けっこう長時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助はないが、元々の給与水準が他社に比べて高いと思われる。「くるみ
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回答者: 男性/ ブランドマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:福利厚生制度は日本企業と比較すると格段に高いレベルと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:ゆるやか、のんびり。ドラスティックな変更は苦手です。ダイバ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:ビジネス英会話と読み書きは必須ですが、そのサポート体制はあるようで実
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:10年前に比べると、かなりダイバーシティになってきたと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界58カ国でのビジネス展開をし、日本法人としての地位を確立して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:完全フレックスというシステムを導入していて、いわゆるコアタイムもあ
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回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:役割に応じた給与制度が導入されてる。評価制度:上長との四半期毎のレビュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しの良い職場環境だったので、自分の意見も臆せず言えますし、企画や裁
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回答者: 男性/ ブランドマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:日本企業と比較すると有給休暇消化率や取得のしやすさは高いと思
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回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:かなりワークライフバランスが取れる環境。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:9時17時でお昼1時間フルフレックスなので、調整しやすいです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収良いように見えるかもしれませんが、ボーナスが小さいので年収として見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:MLM(マルチレベルマーケティング)業界が年々減少しており、現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東北地方への支援など、震災から三年たった今でも、まだ会社として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:女性でも、事務職でも、適度な裁量権を与えられていることが多いので、それ
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回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:家族旅行補助や育児休暇など人に優しい制度がある。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:少なくとも、今私が行っている事務作業は、適度な責任と厳しさで自分として
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:サプリメントNTはとても健康に役に立つ製品です。事業展望:健康にもっ
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金なし住宅補助などのようなものもなしオフィス環境:渋谷にあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部活動はじめ部門横断型の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、最初に数日間会社の概要の説明やビジネスのしくみなどに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年1回旅行費の補助がある。本人15,000円。2等親まで5,000円(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性は非常に働きやすく、出産後も復帰する人が多いです。又、時短を上手に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日系企業と比べれば福利厚生はあまり充実していないかもしれませんが、外資
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが伸びてなくても利益率高く確保していれボーナス出るところは成熟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品自体は自慢できるレベルだと思いますが、一部大丈夫かなと思うも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:いちおう全世界のアムウェイで女性の働きやすいように、ということ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】向上心高い人が多い中で、さらにいかに影響力を持て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全週休二日で有給休暇も比較的自由にとれ、残業もそれほど多くないことを
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