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大陽日酸北海道株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義、嫌なことはしない、ややこしい事は知らん顔、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:酸素一本で利益が出るところ、事業の多角化、新規事業など失敗のリスクが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:社長、他役員は女子には優しすぎる。何も言わない。そういう意味で
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:酸素業界は鉄工所など現場に営業に行くので、今まで女性では厳しい
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:地元の者しかいないので住宅補
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:酸素を扱うのに資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:だれも他人に仕事を教える社風はなく中途採用で若者が入ってき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金はあり、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションなどは無い、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:居心地がいいのでしょう、男は辞めるが女性はやめない、ベテランば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:見せかけだけの女性活用で、そのアピール
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:なにせずとも親会社から、仕事が降りてきたり回ってくる。また、営業はみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:競合相手がいないのが強み、その裏返しで弱みは発展もなく、経営人の努力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:経営者、管理職が積極的に有休を取らないので下のものは取りにく
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回答者: 男性/ 営業、物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:営業は溶接材料の納品が主たる仕事になる、よくわからない部材など頼まれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
多様な働き方支援:リモートワークは出来ると思いましたが、リモートに必要なWiFi
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回答者: 男性/ 営業、物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない、資格取得意欲のある社員はいないコンサルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:まっとうに経営人が、話を聞いてくれて答えてくれたときその場限りの話がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日。休日出勤の機会もそう多くない。その点では休みの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。なぜなら全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初、約束し保障された年収を半減された。当方には落ち度が全くなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:母体からの出向者の福利厚生とプロパー社員のそれに相違があり、プロパー社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:閉鎖的な企業体質であり、会社及び業界が社会に認知され得るべく、広く情
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