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日米ユナイテッド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
石油業界のキャリア。資格取得支援。半年間の研修があり、様々な部署の先輩社員に同行する。基本的に雑談がメインなため、よくあるマナー講座や社会人基礎講座のようなものは期待しない方が良い。

働きがい:
必要不可欠なものを扱っている点。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:ガス関連の仕事を1から10まで学ぶことができるのでエネルギー関連の会社
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回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:自分はここで働いて資格を取れたので成長キャリアアップはできた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがい:自分自身の仕事への取組み方次第で、成果に繋がる点です。また専門職ならで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:毎月の予算達成のために自分自身で活動予定を立てて、自分のペー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:未経験で入社しまだ4年目ですが、新規開発のリーダーを任されたり、営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:基本的にOJTで、やりながら覚えるという感じなので、ガス関係、建築関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:ガス事業者として、お客様に対して総合形の商品提案が出来るのが特長です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:営業職ではありますが、ガス配管工事やガス器具設置工事なども行い、得意分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:営業・販売・工事・集金と一貫してお客様と関われるのでお客様と信頼関係を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:今年で3年目になり未経験で入社しました。初めは専門的なことばかりで分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:仕事の内容は自分で先輩の仕事ぶりを見て覚えたり経験して覚えることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:挑戦的な社風で、様々な営業の取組を行います。知識の習得が必須となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
成長・キャリア開発:入社後、分からない事などは周りの先輩や上司がサポートしてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
働きがい:ガスというインフラを扱っているので、多くの人の生活を支えているという点
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